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JEFE DE URGENCIAS \| CELAYA Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atenciÃ³n medica de urgencias para que Ã©stas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos mÃ©dicos, principios Ã©ticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnolÃ³gicos para la atenciÃ³n de pacientes que acuden a valoraciÃ³n de urgencias. Responsabilidades del puesto: â¢Supervisar la atenciÃ³n de todos los pacientes en el Ã¡rea de urgencias. â¢Garantizar que el expediente clÃnico, notas, consentimientos y demÃ¡s partes del expediente de urgencias estÃ©n completos. â¢Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, ademÃ¡s de los que delegue de manera expresa el director mÃ©dico. â¢Establecer comunicaciÃ³n con otras Ã¡reas para el Ã³ptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital. â¢Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas. â¢Proponer al director mÃ©dico las polÃticas aplicables en el marco de sus actividades; â¢Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes tÃ©cnicos y materiales asignados para el desempeÃ±o de sus actividades. â¢Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios mÃ©dicos de urgencias â¢Informar periÃ³dicamente de la productividad y metas alcanzadas en el Ã¡rea. â¢Supervisar y controlar los recursos materiales y tÃ©cnicos asignados al Ã¡rea de su responsabilidad. â¢Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del Ã¡rea, para otorgar un servicio mÃ©dico con la mÃ¡s alta calidad. â¢Participar en los comitÃ©s relacionados con temas de hospitalizaciÃ³n y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados. â¢Mantener una comunicaciÃ³n constante, clara y precisa con los demÃ¡s departamentos, para garantizar la calidad de la atenciÃ³n mÃ©dica. â¢DiseÃ±ar, desarrollar, implementar y mantener polÃticas, procedimientos, guÃas y protocolos especÃficos del Ã¡rea. â¢Implementar metas internacionales de seguridad del paciente â¢Brindar orientaciÃ³n y capacitaciÃ³n a nuevos ingresos â¢Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las polÃticas y reglamentos establecidas por el hospital, asÃ como las legales y reglamentarias aplicables. â¢EvaluaciÃ³n y participaciÃ³n en la selecciÃ³n de proveedores y servicios subrogados. â¢Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso. â¢OrientaciÃ³n y capacitaciÃ³n continua de su personal â¢Desarrollar e implementar programa de inducciÃ³n al puesto â¢Dar respuesta a informes y regulaciones â¢Correcta administraciÃ³n financiera del presupuesto del departamento. â¢Implementar procesos de mejora continua â¢Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento. â¢Participar en las actividades acadÃ©micas del personal en su departamento, actividades extraacadÃ©micas y capacitaciones. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Experiencia en urgencias, hospitalizaciÃ³n y terapia intensiva. MÃnimo 2 aÃ±os de experiencia profesional en dominio de grupos mÃ©dicos MÃnimo 2 aÃ±os en hospitales privados o pÃºblicos Conocimientos especiales: Especialidad en medicina de urgencias, certificaciÃ³n de consejo correspondiente Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com Telefono:		09-12-2024
COORDINADOR DE GESTION \| MEXICALI Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTION \| LOS MOCHIS Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTION \| TAMPICO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: gabino.delangel@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTION \| PERIFÃRICO SUR Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTION \| TLALNEPANTLA Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medimac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTION \| LOS CABOS Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| LA VIGA Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| QUERÃTARO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| MEDIMAC CUEMÃNCO Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados Escolaridad: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		28-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| LEÃN Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| AGUASCALIENTES SUR Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos. Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| TLALNEPANTLA Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| LOS CABOS Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos. Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| LA VIGA Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico. Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
ENFERMERO ESPECIALISTA \| MEDIMAC ECATEPEC Objetivo General: Proporcionar al paciente en estado crÃtico, cuidados de enfermerÃa integral, intensiva con calidad y calidez. Mantenerse actualizada en las tÃ©cnicas y procedimiento en pro de la atenciÃ³n del paciente en estado crÃtico. Responsabilidades del puesto: â¢ Valorar al paciente â¢ Brindar cuidados de enfermerÃa al paciente â¢ Evaluar al paciente Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os Conocimientos especiales: Medicamentos de alto riesgo, equipos de mÃ©dicos terapia, atenciÃ³n en pacientes crÃticos Office bÃ¡sico Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: diana.navarro@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
TÃCNICO BIOMÃDICO \| LOS CABOS Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos Responsabilidades del puesto: Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada Escolaridad: IngenierÃa tÃ©cnico Experiencia: 2 aÃ±os Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares Conocimientos especiales: Â° Dispositivos mÃ©dicos Â° Normas oficiales mexicanas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
GERENTE DE OPERACIONES \| LOS CABOS Objetivo General: Gestionar operativa y administrativamente el Ã¡rea de consultorios, asegurando un funcionamiento eficiente y una alta calidad de servicio a mÃ©dicos y visitantes Responsabilidades del puesto: 1. GestiÃ³n Operativa: a. \| SupervisiÃ³n de Servicios: Supervisar y coordinar las actividades del Jefe de Servicios (LavanderÃa, Cocina, Intendencia, AtenciÃ³n a Pacientes), asegurando que todos los servicios se brinden de manera eficiente y cumplan con los estÃ¡ndares de calidad establecidos. b. \| Mantenimiento de Infraestructura: Coordinar con el jefe de Mantenimiento para garantizar el adecuado mantenimiento y funcionamiento de la infraestructura y equipamiento no mÃ©dico del hospital. c. \| Equipamiento BiomÃ©dico: Supervisar al jefe de BiomÃ©dica para asegurar el correcto mantenimiento y la capacitaciÃ³n en el uso del equipamiento mÃ©dico. d. \| AdministraciÃ³n de Consultorios: Coordinar con el jefe de Consultorios para la administraciÃ³n eficiente de la torre de consultorios, incluyendo la renta y atenciÃ³n a mÃ©dicos. 2.GestiÃ³n administrativa: a. \| PlanificaciÃ³n y Presupuestos: Desarrollar y supervisar la implementaciÃ³n de planes operativos y presupuestarios para las distintas Ã¡reas bajo su responsabilidad. b. \| GestiÃ³n de Personal: Coordinar la selecciÃ³n, capacitaciÃ³n y evaluaciÃ³n del personal de los departamentos bajo su supervisiÃ³n directa, asegurando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. c. \| OptimizaciÃ³n de Recursos: Asegurar la optimizaciÃ³n de los recursos materiales y humanos disponibles, garantizando la eficiencia operativa y administrativa. 3. Cumplimiento Normativo a. \| Normativa de ProtecciÃ³n Civil y Seguridad Ocupacional: Asegurar el cumplimiento de las normativas de protecciÃ³n civil y seguridad ocupacional, coordinando con el Jefe de Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente. b. \| Regulaciones Sanitarias y Legales: Garantizar que todas las operaciones hospitalarias cumplan con las regulaciones sanitarias y legales pertinentes. c. \| AuditorÃas y Certificaciones: Facilitar y coordinar las auditorÃas internas y externas, asegurando que el hospital cumpla con los estÃ¡ndares de calidad y certificaciones requeridas. 4. Mejora continua: a. \| ImplementaciÃ³n de Mejoras: Identificar Ã¡reas de mejora en los procesos operativos y administrativos, implementando cambios que incrementen la eficiencia y calidad de los servicios. b. \| InnovaciÃ³n en Procesos: Fomentar la innovaciÃ³n en los procesos hospitalarios, adoptando nuevas tecnologÃas y metodologÃas que mejoren la atenciÃ³n al paciente. c. \| EvaluaciÃ³n y Monitoreo: Establecer mecanismos de evaluaciÃ³n y monitoreo continuo de las operaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacciÃ³n del paciente. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: MÃ¡s de 5 aÃ±os AdministraciÃ³n de operaciones, experiencia hospitalaria Conocimientos especiales: GestiÃ³n hospitalaria, normativas y regulaciÃ³n hospitalaria, tecnologÃa y sistemas de informaciÃ³n, mantenimiento y gestiÃ³n de equipos mÃ©dicos, gestiÃ³n financiera y presupuestaria, calidad y mejora continua, seguridad ocupacional y gestiÃ³n ambiental. Software: Excel intermedio, teams, outlook, word Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| LEÃN Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o \| Limpieza Conocimientos especiales: LavanderÃa, Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEDIMAC MÃRIDA Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza \| LavanderÃa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: rebeca.ley@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| LA VIGA Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza \| LavanderÃa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:		28-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| CUEMANCO Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza \| LavanderÃa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		28-11-2024
AUXILIAR DE ALMACEN \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacÃ©n que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el conteo de insumos para la salud en fÃsico contra sistema informÃ¡tico hospitalario, reportar al responsable del Ã¡rea de cualquier inconsistencia â¢Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. â¢RecepciÃ³n insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. â¢RevisiÃ³n de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) â¢Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en fÃsico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. â¢Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). â¢Realizar el etiquetado de insumos para la salud. â¢EvaluaciÃ³n a proveedores al recibir facturas. â¢Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificaciÃ³n al momento de la entrega. â¢Ingreso de facturas y movimientos de mercancÃa al sistema informÃ¡tico hospitalario. â¢Realizar la salida en el sistema informÃ¡tico hospitalario de cargo por consumo al paciente y al Ã¡rea.. â¢Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboraciÃ³n de la requisiciÃ³n correspondiente. â¢Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido â¢Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. â¢Control de caducidades y entrega de reporte. â¢Registrar mermas en bitÃ¡cora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. â¢Realizar la limpieza de anaqueles. â¢ParticipaciÃ³n en rol de inventarios e inventario anual. â¢GestiÃ³n y control de cargos y devoluciones a pacientes. â¢Entrega de devoluciones a proveedores. â¢Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). â¢Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. â¢Participar en capacitaciones y/o reuniones. â¢Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original â¢Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Experiencia: 2-4 aÃ±os â¢Captura de informaciÃ³n â¢Inventarios â¢RegulaciÃ³n sanitaria â¢Dispositivos mÃ©dicos â¢Tecnovigilancia (NotificaciÃ³n de incidentes adversos a dispositivos mÃ©dicos) â¢Buenas prÃ¡cticas de almacenamiento de dispositivos mÃ©dicos â¢Condiciones de conservaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Manejo de dispositivos mÃ©dicos caducos â¢Manejo de mermas de dispositivos mÃ©dicos â¢RecepciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Acomodo por PCPS Y PEPS â¢Limpieza de anaqueles â¢DispensaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos Software: Office (Excel intermedio), SAP (Deseable), TASY (Deseable) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:		26-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| AGUASCALIENTES SUR Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:		26-11-2024
LICENCIADO EN ENFERMERÃA \| GUADALAJARA Objetivo General: IdentificaciÃ³n correcta del paciente y verificaciÃ³n de procesos de atenciÃ³n al paciente, y suministro de medicamentos Responsabilidades del puesto: Realiza valoraciÃ³n y revaloraciÃ³n del riesgo de caÃdas en el paciente, realiza el enlace de turno con la herramienta SBAR (SituaciÃ³n, Antecedentes, EvaluaciÃ³n y Recomendaciones), IntegraciÃ³n de expediente clÃnico Escolaridad: Lic. en EnfermerÃa con tÃtulo y cÃ©dula Experiencia: ClÃnica/Hospitalaria Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:		26-11-2024
COORDINADOR DE GESTIÃN \| GUADALAJARA Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados. Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables) Experiencia: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:		26-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃÂsicas de cada ÃÂ¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃÂ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en ÃÂ³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃÂ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃÂºblico en general. Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢Realizar y mantener la limpieza de las ÃÂ¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃÂticas establecidas. Ã¢?Â¢ Hacer uso correcto de los quÃÂmicos, respetando las indicaciones del proveedor. Ã¢?Â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃÂ¡coras correspondientes. Ã¢?Â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. Ã¢?Â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) Ã¢?Â¢ Realizar la entrega-recepciÃÂ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. Ã¢?Â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. Ã¢?Â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃÂa, utilizando su equipo de protecciÃÂ³n personal Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃÂ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con las diferentes ÃÂ¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. Ã¢?Â¢ Apoyar al ÃÂ¡rea de lavanderÃÂa en caso de que la operaciÃÂ³n lo requiera. Ã¢?Â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine. Ã¢?Â¢ Participar activamente en los cÃÂ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. Ã¢?Â¢ Participar en La capacitaciÃÂ³n de Seguridad del paciente Ã¢?Â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al ÃÂ¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 AÃ±o, limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		20-11-2024
JEFATURA DE ENFERMERÃA \| ECATEPEC Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃ³n del modelo de atenciÃ³n de enfermerÃa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, Ã³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃ³n y visiÃ³n de hospitales MAC en los Ã¡mbitos del cuidado cientÃfico y humano; a travÃ©s del desarrollo y formaciÃ³n educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: â¢Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃa de manera anual. â¢Realizar anÃ¡lisis y revisiÃ³n en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. â¢Elaborar de plantilla ideal de enfermerÃa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. â¢Elaborar del plan anual de trabajo de EnfermerÃa â¢Verificar el cumplimiento de polÃticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el Ã¡rea de enfermerÃa. â¢Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. â¢Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. â¢Participar con los diferentes comitÃ©s, a fin de emitir aportaciones en el Ã¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃa de los procesos. â¢Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃ³n del paciente y garantizar su seguimiento â¢Dirigir la implementaciÃ³n del Modelo de AtenciÃ³n de EnfermerÃa Mac en la unidad hospitalaria. â¢Asesorar la elaboraciÃ³n y actualizaciÃ³n de los manuales, polÃticas y procedimientos del Ã¡rea de enfermerÃa. â¢Evaluar el desempeÃ±o de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar Ã¡reas de oportunidad. â¢Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃa a partir del anÃ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃ±o. â¢Analizar la evaluaciÃ³n de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. â¢Asegurar que se realice la difusiÃ³n y promociÃ³n de las polÃticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. â¢Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃ³n en la unidad hospitalaria. Escolaridad: Licenciatura en enfermerÃa/ EnfermerÃa y Obstetricia (Indispensable tÃtulo y cedula) Experiencia: 4 aÃ±os en Jefatura y/o supervisiÃ³n de enfermerÃa, enseÃ±anza en enfermerÃa Mixto (Lunes a SÃ¡bado) Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: diana.navarro@hospitalesmac.com Telefono:		20-11-2024
ANALISTA DE CALIDAD HOSPITALARIA \| SAN MIGUEL ALLENDE Objetivo General: Apoyar a la Unidad Hospitalaria para lograr el cumplimiento normativo e implementar polÃticas y procedimientos orientados al Modelo de Calidad MAC. AsÃ como, apoyar en la implementaciÃ³n de una cultura de seguridad del paciente. Responsabilidades del puesto: â¢Implementar el Modelo de Calidad MAC en conjunto con la Jefatura de Calidad Hospitalaria. â¢Ejecutar lÃneas de trabajo asignadas, tanto de la planificaciÃ³n anual como de las asignadas a lo largo del tiempo. â¢Implementar el plan anual de Calidad y Seguridad Paciente. â¢Apoyar en generar el ambiente de GestiÃ³n de riesgos. â¢Apoyar en los rediseÃ±os de procesos y elaboraciÃ³n de GuÃas/Protocolos/Lineamientos â¢Apoyar en el diseÃ±o y seguimiento de plan anual de los sistemas crÃticos. â¢Apoyar en el diseÃ±o y mantenimiento de Calidad MAC. â¢Elaborar material y herramientas de CapacitaciÃ³n y habilitaciÃ³n en materia del Modelo de Calidad MAC. â¢Capacitar en conjunto con Jefatura de Calidad Hospitalaria en materia del Modelo de Calidad MAC. â¢Aplicar y homologar herramientas de implementaciÃ³n que den soporte a los procesos, auditorias e indicadores del sistema de gestiÃ³n de calidad. â¢Asegurar el buen funcionamiento y uso de datos para su anÃ¡lisis. â¢Realizar anÃ¡lisis de patrones y tendencias de forma semestral para eventos adversos y cuasifallas con la finalidad de establecer planes de acciÃ³n en conjunto con las Ã¡reas involucradas. â¢Realizar trazadores (auditorÃas internas) a las diferentes Ã¡reas y procesos con enfoque en los modelos de calidad y seguridad del paciente, elaborar reportes y enviarlos a las Ã¡reas para el seguimiento a los cierres de hallazgos. â¢Participar de forma anual el Mock (auditoria tipo Consejo de Salubridad General), elaborar el reporte y dar seguimiento en conjunto con las Ã¡reas para el cierre de hallazgos. â¢Apoyar en la evaluaciÃ³n de proveedores de acuerdo con lo solicitado por el Modelo de Calidad MAC. â¢Apoyar en el diseÃ±o y definiciÃ³n de procesos en la Unidad Hospitalaria â¢Apoyar en el control documental de procesos y sus anexos, como lo son formatos, bases de dato, etc. â¢Apoyar en la ImplementaciÃ³n de procesos en la Unidad Hospitalaria. â¢Realizar seguimiento y monitorizaciÃ³n de planes implementaciÃ³n, gestiÃ³n de riesgo y de subsane de observaciones â¢Apoyar a la Unidad Hospitalaria en la gestiÃ³n de requisitos para la inscripciÃ³n en los modelos de seguridad del paciente. â¢Apoyar a los lÃderes de Ã¡rea en los procesos de certificaciÃ³n y acreditaciÃ³n tales como distintivo H, distintivo M, Punto Seguro, Hospital Seguro y auditorias de Ã¡rea que defina la Unidad Hospitalaria. â¢Apoyar en la recepciÃ³n y seguimiento de auditorÃas de Modelos de Seguridad del Paciente y Visitas de COFEPRIS de Hospital general. â¢Apoyar con gestiÃ³n de requisitos para licencias y permisos de COFEPRIS y Secretaria de Salud. â¢Apoyar en la capacitaciÃ³n y asesorÃa a los lÃderes de los ComitÃ©s Hospitalarios para la implementaciÃ³n y funcionamiento de estos. â¢Aplicar el programa de auditorÃas internas â¢Capacitar en temas asignados de Seguridad del Paciente a personal de nuevo ingreso. â¢Analizar y dar cumplimiento a los indicadores establecidos por el departamento. â¢Ejecutar proyectos de mejora continua. â¢Realizar reportes de trabajo, de resultados, informaciÃ³n e indicadores asignados a su jefe inmediato. â¢Analizar informaciÃ³n y llevar datos para Jefatura de Calidad y que se presenten en el ComitÃ© de Calidad y Seguridad del Paciente. â¢Participar en los comitÃ©s involucrados. â¢Las actividades establecidas en el presente documento son enunciativas mas no limitativas. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 1-2 aÃ±os Software \| Visio, Office Ãreas de experiencia \| Sistema de GestiÃ³n de Calidad, ImplementaciÃ³n de Modelo de Calidad y Seguridad del Paciente, elaboraciÃ³n de polÃticas y procedimientos, capacitaciÃ³n en materia de Seguridad del Paciente y Ã¡reas clÃnicas. Conocimientos especiales \| Sistemas de GestiÃ³n de Calidad, Herramientas de Calidad, EstÃ¡ndares de CertificaciÃ³n de Hospitalaria, GestiÃ³n de Riesgos, Control Documental, ISO 9001:2015 Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: cain.bolanos@hospitalesmac.com Telefono:		20-11-2024
AUXILIAR DE ALMACEN \| AGUASCALIENTES SUR Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacÃ©n que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el conteo de insumos para la salud en fÃsico contra sistema informÃ¡tico hospitalario, reportar al responsable del Ã¡rea de cualquier inconsistencia â¢Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. â¢RecepciÃ³n insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. â¢RevisiÃ³n de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) â¢Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en fÃsico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. â¢Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). â¢Realizar el etiquetado de insumos para la salud. â¢EvaluaciÃ³n a proveedores al recibir facturas. â¢Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificaciÃ³n al momento de la entrega. â¢Ingreso de facturas y movimientos de mercancÃa al sistema informÃ¡tico hospitalario. â¢Realizar la salida en el sistema informÃ¡tico hospitalario de cargo por consumo al paciente y al Ã¡rea.. â¢Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboraciÃ³n de la requisiciÃ³n correspondiente. â¢Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido â¢Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. â¢Control de caducidades y entrega de reporte. â¢Registrar mermas en bitÃ¡cora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. â¢Realizar la limpieza de anaqueles. â¢ParticipaciÃ³n en rol de inventarios e inventario anual. â¢GestiÃ³n y control de cargos y devoluciones a pacientes. â¢Entrega de devoluciones a proveedores. â¢Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). â¢Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. â¢Participar en capacitaciones y/o reuniones. â¢Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original â¢Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 2-4 aÃ±os â¢Captura de informaciÃ³n â¢Inventarios â¢RegulaciÃ³n sanitaria â¢Dispositivos mÃ©dicos â¢Tecnovigilancia (NotificaciÃ³n de incidentes adversos a dispositivos mÃ©dicos) â¢Buenas prÃ¡cticas de almacenamiento de dispositivos mÃ©dicos â¢Condiciones de conservaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Manejo de dispositivos mÃ©dicos caducos â¢Manejo de mermas de dispositivos mÃ©dicos â¢RecepciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Acomodo por PCPS Y PEPS â¢Limpieza de anaqueles â¢DispensaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com Telefono:		14-11-2024
GERENTE DE VENTAS \| LA VIGA Objetivo General: Definir la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegÃ¡ndonos a las iniciativas de ventas y desarrollando canales efectivos de ventas que contribuyan al logro de objetivos e indicadores del puesto Responsabilidades del puesto: â¢Definir y dar seguimiento a la estrategia de promociÃ³n de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y mÃ©dicos con el fin de detectar las necesidades y Ã¡reas de oportunidad de venta y convenios. â¢Seguimiento a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacciÃ³n de los clientes. â¢Definir y dar seguimiento a la estrategia de promociÃ³n de servicios mÃ©dicos hospitalarios con la comunidad mÃ©dica y pacientes particulares â¢Identificar oportunidades de negocio con mÃ©dicos y empresas que han dejado de ser productivas y dar seguimiento para promover su incremento de productividad. â¢Elaborar plan mensual y anual de ventas alineado a las estrategias corporativas â¢Consolidar ventas y convenios de servicios mÃ©dicos y hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre â¢Realizar un seguimiento continuo del mercado, identificar tendencias y oportunidades de negocio â¢Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. â¢Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. â¢Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensiÃ³n clara de cÃ³mo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. â¢IdentificaciÃ³n de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviaciÃ³n del plan. â¢ImplementaciÃ³n de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafÃo que surja. â¢AdaptaciÃ³n de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas segÃºn sea necesario para garantizar el Ã©xito. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 3 aÃ±os \| Ventas de servicios hospitalarios 2 aÃ±os \| GestiÃ³n de equipos comerciales 2 aÃ±os \| Relaciones pÃºblicas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com Telefono:		14-11-2024
SUPERVISOR DE ENFERMERIA \| MEDIMAC ECATEPEC Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad y seguridad del paciente. Supervisar al personal de enfermerÃa para el cuidado del paciente, con el propÃ³sito de mantener los mejores estÃ¡ndares de calidad segÃºn los procedimientos y polÃticas generales del Hospital MAC. Definir en coordinaciÃ³n con el equipo multidisciplinario los procesos de trabajo relacionados con la organizaciÃ³n, administraciÃ³n del personal, reglamentaciÃ³n, indicadores y mejoras del servicio asignado. Responsabilidades del puesto: â¢ Elaborar y ejecutar planes de trabajo en colaboraciÃ³n con jefatura de enfermerÃa, alineados a los objetivos institucionales. â¢ Implementar procesos, polÃticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prÃ¡cticas. â¢ Implementar y seguir las medidas para apoyar las metas que garanticen la seguridad del paciente. â¢ Controlar inventarios de insumos y medicamentos a su cargo â¢ Verificar la aplicaciÃ³n de las buenas prÃ¡cticas de enfermerÃa en la atenciÃ³n del paciente â¢ Resolver quejas y comentarios de los clientes internos y externos â¢ Asegurar la cobertura de personal de acuerdo a estÃ¡ndares especÃficos de atenciÃ³n a pacientes â¢ Acatar las buenas prÃ¡cticas fundamentadas para a la atenciÃ³n de los pacientes â¢Medir y reportar de indicadores de enfermerÃa â¢Colaborar en la mediciÃ³n de indicadores de calidad â¢Realizar de manera diaria reporte de cuantitativos â¢EvaluaciÃ³n de desempeÃ±o de la plantilla a su cargo Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: dianalaura.navarrovargas@ecatepec.medicamac.com Telefono:		13-11-2024
SUPERVISOR DE ENFERMERIA \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Supervisar, implantar y operar un Sistema de Calidad y seguridad del paciente. Supervisar al personal de enfermerÃa para el cuidado del paciente, con el propÃ³sito de mantener los mejores estÃ¡ndares de calidad segÃºn los procedimientos y polÃticas generales del Hospital MAC. Definir en coordinaciÃ³n con el equipo multidisciplinario los procesos de trabajo relacionados con la organizaciÃ³n, administraciÃ³n del personal, reglamentaciÃ³n, indicadores y mejoras del servicio asignado. Responsabilidades del puesto: â¢ Ejecutar planes de trabajo en colaboraciÃ³n con jefaturas de enfermerÃa, alineados a los objetivos institucionales. â¢ Implementar procesos, polÃticas, protocolos y procedimientos seguros para el paciente con base en los planes de trabajo y mejores prÃ¡cticas. â¢ Implementar y seguir las medidas para apoyar las metas que garanticen la seguridad del paciente. â¢ Controlar inventarios de insumos y medicamentos a su cargo â¢ Verificar la aplicaciÃ³n de las buenas prÃ¡cticas de enfermerÃa en la atenciÃ³n del paciente â¢ Resolver quejas y comentarios de los clientes internos y externos â¢ Asegurar la cobertura de personal de acuerdo a estÃ¡ndares especÃficos de atenciÃ³n a pacientes â¢ Acatar las buenas prÃ¡cticas fundamentadas para a la atenciÃ³n de los pacientes â¢Medir y reportar de indicadores de enfermerÃa â¢Colaborar en la mediciÃ³n de indicadores de calidad â¢Realizar de manera diaria reporte de cuantitativos Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		12-11-2024
JEFE DE ENFERMERIA \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃ³n del modelo de atenciÃ³n de enfermerÃa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, Ã³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃ³n y visiÃ³n de hospitales MAC en los Ã¡mbitos del cuidado cientÃfico y humano; a travÃ©s del desarrollo y formaciÃ³n educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: â¢ Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃa de manera anual. â¢ Realizar anÃ¡lisis y revisiÃ³n en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. â¢ Elaborar de plantilla ideal de enfermerÃa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. â¢ Elaborar del plan anual de trabajo de EnfermerÃa â¢ Verificar el cumplimiento de polÃticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el Ã¡rea de enfermerÃa. â¢ Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. â¢ Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. â¢ Participar con los diferentes comitÃ©s, a fin de emitir aportaciones en el Ã¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃa de los procesos. â¢ Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃ³n del paciente y garantizar su seguimiento. â¢ Dirigir la implementaciÃ³n del Modelo de AtenciÃ³n de EnfermerÃa Mac en la unidad hospitalaria. â¢ Asesorar la elaboraciÃ³n y actualizaciÃ³n de los manuales, polÃticas y procedimientos del Ã¡rea de enfermerÃa. â¢ Evaluar el desempeÃ±o de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar Ã¡reas de oportunidad. â¢ Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃa a partir del anÃ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃ±o. â¢ Analizar la evaluaciÃ³n de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. â¢ Asegurar que se realice la difusiÃ³n y promociÃ³n de las polÃticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. â¢ Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃ³n en la unidad hospitalaria. Escolaridad: MaestrÃa (deseable) Experiencia: 4 aÃ±os (deseable) \| Jefatura y/o supervisiÃ³n de enfermerÃa, enseÃ±anza en enfermerÃa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		12-11-2024
TECNICO RADIOLOGO \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Realizar los estudios de radiologÃa convencional, tomografÃa computada, mastografÃa, resonancia magnÃ©tica o densitometrÃa Ã³sea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiolÃ³gico que destaque las imÃ¡genes mÃ¡s representativas, con atenciÃ³n esmerada y respetuosa a cada paciente, asÃ como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: -Operativas- o Dar al paciente una atenciÃ³n de calidad realizando la valoraciÃ³n previa al estudio y apegÃ¡ndose a la normatividad vigente. o Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organizaciÃ³n, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevenciÃ³n de riesgos. o Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la direcciÃ³n general y el jefe de radiologÃa. o Usar correctamente el equipo y los dispositivos tÃ©cnicos que se le suministren para su protecciÃ³n, la del personal, la del pÃºblico y la del paciente. o Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibraciÃ³n, niveles, etc.) reportando al jefe del Ã¡rea cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitÃ¡cora. o Son responsables del empleo racional de los equipos mÃ©dicos y de cÃ³mputo que les ofrece la organizaciÃ³n, asÃ como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacciÃ³n al usuario y tiempos de espera en la atenciÃ³n, reacciones al medio de contraste o Llevar un control de los mÃ¡ximos y mÃnimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o Realizar el pedido semanal de material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n y de material especializado para los procedimientos de radiologÃa. o Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n, de material especializado de radiologÃa y de papelerÃa. o Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protecciÃ³n, seguridad radiolÃ³gica y de procedimientos tÃ©cnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y polÃticas del hospital. o Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. o Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. o Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		12-11-2024
EJECUTIVO DE SEGUROS \| MEDIMAC TLALNEPANTLA Objetivo General: Apoyar en la gestiÃ³n, revisiÃ³n y/o generaciÃ³n de informaciÃ³n y/o documentos de pacientes asegurados o provenientes de empresas con convenio, con la finalidad de agilizar los procesos administrativos y de seguros. Responsabilidades del puesto: â¢ ParticipaciÃ³n en los procesos, polÃticas, protocolos y procedimientos con base a los planes de trabajo. â¢ Resguardo del equipo con el que se cuente en el Ã¡rea. â¢ComunicaciÃ³n interdepartamental, buscando la satisfacciÃ³n de paciente familiar y/o mÃ©dico. â¢VerificaciÃ³n de papelerÃa para realizar adecuadamente las actividades del puesto. â¢Limpieza de su Ã¡rea de trabajo. â¢Uso obligatorio de uniforme, en caso de no tenerlo portar ropa de oficina, procurando la higiene e imagen personal de acuerdo al hospital. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 aÃ±os \| AtenciÃ³n a clientes ramo hospitalario GestiÃ³n de aseguradoras Manejo de herramientas de oficina Material que se ocupa en la atenciÃ³n de pacientes Servicios hospitalarios Manejo de expediente clÃnico *Manejo y Control de Pacientes y familiares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:		07-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEDIMAC TLALNEPANTLA Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Experiencia: 1 aÃ±o \| Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:		07-11-2024
TECNICO RADIOLOGO \| MEDIMAC TLALNEPANTLA Objetivo General: Realizar los estudios de radiologÃa convencional, tomografÃa computada, mastografÃa, resonancia magnÃ©tica o densitometrÃa Ã³sea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiolÃ³gico que destaque las imÃ¡genes mÃ¡s representativas, con atenciÃ³n esmerada y respetuosa a cada paciente, asÃ como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: -Operativas- o Dar al paciente una atenciÃ³n de calidad realizando la valoraciÃ³n previa al estudio y apegÃ¡ndose a la normatividad vigente. o Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organizaciÃ³n, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevenciÃ³n de riesgos. o Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la direcciÃ³n general y el jefe de radiologÃa. o Usar correctamente el equipo y los dispositivos tÃ©cnicos que se le suministren para su protecciÃ³n, la del personal, la del pÃºblico y la del paciente. o Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibraciÃ³n, niveles, etc.) reportando al jefe del Ã¡rea cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitÃ¡cora. o Son responsables del empleo racional de los equipos mÃ©dicos y de cÃ³mputo que les ofrece la organizaciÃ³n, asÃ como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacciÃ³n al usuario y tiempos de espera en la atenciÃ³n, reacciones al medio de contraste o Llevar un control de los mÃ¡ximos y mÃnimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o Realizar el pedido semanal de material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n y de material especializado para los procedimientos de radiologÃa. o Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n, de material especializado de radiologÃa y de papelerÃa. o Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protecciÃ³n, seguridad radiolÃ³gica y de procedimientos tÃ©cnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y polÃticas del hospital. o Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. o Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. o Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@tlalnepantla.medicamac.com Telefono:		07-11-2024
ADMINISTRADOR DE PERSONAL \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Coordinar el cÃ¡lculo de la nÃ³minas normales y especiales, asegurando el pago en tiempo y forma, DeterminaciÃ³n correcta de las cargas patronales ante dependencias de IMSS, INFONAVIT, FONACOT e ISN, asÃ como apoyar en los procesos de Capital Humano. Responsabilidades del puesto: â¢Realiza contrataciÃ³n de empleados autorizados. â¢Elabora Finiquitos de empleados y/o Liquidaciones. â¢Ingresa pagos variables en las nÃ³minas debidamente autorizados. â¢Elabora el cÃ¡lculo de las nÃ³minas normales y especiales asegurando los pagos en tiempo y forma. â¢Asigna tarjetas de vales de despensa, genera layout para carga de Vales de despensa. â¢Elabora reportes de nÃ³mina, correctos en tiempo y forma. â¢Elabora reporte de cifras de pago de NÃ³minas y firma como: Elaboro. â¢Realiza enviÃ³ y validaciÃ³n de movimientos al IDSE (Altas, Bajas, Cambios de Salario)., en tiempo y forma. â¢Realiza el cÃ¡lculo y validaciÃ³n de los salarios variables bimestrales para el IMSS. â¢DeterminaciÃ³n correcta de los pagos gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISN, RTP) â¢Apoyo en actividades de la Unidad Hospitalaria. â¢Apoyar a la jefatura de capital humano en actividades del departamento segÃºn carga de trabajo. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 aÃ±os \| Nominas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
EJECUTIVO DE ADMISION \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Recibir al paciente, realizar el ingreso hospitalario, dar el seguimiento administrativo de su cuenta de forma esmerada y con calidad. Brindar informaciÃ³n al paciente, familiares y mÃ©dicos Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el ingreso hospitalario â¢Notificar ingreso a aseguradoras â¢RevisiÃ³n de cuentas de pacientes particulares â¢VerificaciÃ³n con el Analista de Cuentas que la cuenta del paciente coincida con el expediente clÃnico â¢Recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta boucher por concepto del cobro de servicios hospitalarios. â¢Corte de caja y depÃ³sito de efectivo en la tÃ³mbola. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 aÃ±os \| â¢AtenciÃ³n a clientes ramo hospitalario â¢GestiÃ³n de aseguradoras â¢Manejo de herramientas de oficina â¢Manejo de indicadores operativos â¢Material que se ocupa en la atenciÃ³n de pacientes â¢Servicios hospitalarios â¢Manejo de expediente clÃnico â¢Manejo y Control de Pacientes y familiares â¢Conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
VINCULADOR MEDICO \| PUEBLA Objetivo General: â¢Ejecutar estrategias que promuevan una relaciÃ³n de fidelizaciÃ³n entre los mÃ©dicos y la organizaciÃ³n, misma que deberÃ¡ traducirse en un incremento en el nÃºmero de pacientes. Fungir como el vÃnculo entre los mÃ©dicos y las Ã¡reas operativas y administrativas de la organizaciÃ³n promoviendo una comunicaciÃ³n efectiva y constante. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar visita mÃ©dica acorde a una previa clasificaciÃ³n, ya sea por productividad, especialidad o proyecto especÃfico. â¢Promover los servicios que le ofrece el Hospital para ellos y sus pacientes garantizando seguridad y calidad. â¢Fungir como canal institucional de comunicaciÃ³n entre los mÃ©dicos y el Hospital: a.) Comunicar y promover la misiÃ³n, visiÃ³n y filosofÃa del Hospital, fomentando el vÃnculo y la integraciÃ³n. b.) Actualizaciones y cambios importantes como nuevos servicios o equipos. c.) Resolver y dar seguimiento a las dudas, quejas e inquietudes de los mÃ©dicos. â¢Brindar apoyo y soporte en procesos administrativos: a.) Garantizar la credencializaciÃ³n de los mÃ©dicos b.) Mantener actualizada una base de datos de todos los mÃ©dicos del Hospital. c.) Monitorear la actividad y productividad de los mÃ©dicos. d.) Cuidar la imagen institucional de los mÃ©dicos e.) Registrar perfiles mÃ©dicos que incluyan todas las interacciones con ellos, a travÃ©s del uso del CRM (Sales Force) â¢ Ejecutar proyectos institucionales que se apeguen a la estrategia corporativa como lo pueden ser: o CampaÃ±as digitales o Redes mÃ©dicas para empresas y/o aseguradoras o Eventos de integraciÃ³n o EducaciÃ³n y enseÃ±anza o Congreso de mÃ©dicos MAC o Sociedad de mÃ©dicos o Programas de lealtad: Mac Premia, Estacionamiento, entre otros. â¢Brindar apoyo a la DirecciÃ³n MÃ©dica en todo lo que implique interacciÃ³n con los mÃ©dicos. â¢Realizar encuestas de satisfacciÃ³n a los mÃ©dicos de manera trimestral y obtener Net Promoter Score (NPS) Escolaridad: Licenciatura Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
JEFE DE SISTEMAS \| PUEBLA Objetivo General: Administrar y mantener el buen funcionamiento de la Infraestructura tecnolÃ³gica implementada en la unidad de trabajo, brindar soporte tÃ©cnico al usuario en las herramientas tecnolÃ³gicas utilizadas por la empresa y garantizar la disponibilidad de la informaciÃ³n manejada por la organizaciÃ³n. Responsabilidades del puesto: â¢ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cÃ³mputo e impresoras. â¢ Soporte tÃ©cnico a usuarios. â¢ InstalaciÃ³n de software y S.O. â¢ Cableado estructurado. â¢ InstalaciÃ³n y configuraciÃ³n de switches administrables. â¢InstalaciÃ³n y configuraciÃ³n de Routers y Access point. â¢AdministraciÃ³n de servidores. â¢AdministraciÃ³n y configuraciÃ³n de CCTV. â¢ConfiguraciÃ³n y mantenimiento a telefonÃa IP. â¢AdministraciÃ³n y configuraciÃ³n de firewall. â¢InstalaciÃ³n, configuraciÃ³n y mantenimiento controles de acceso â¢Generar y administrar respaldos de informaciÃ³n â¢ConfiguraciÃ³n de cuentas de correo de Microsoft 365 â¢ SegmentaciÃ³n de redes. Escolaridad: Licenciatura/ IngenierÃa Experiencia: 2 aÃ±os \| Redes, Firewall, administraciÃ³n de servidores, CCTV y telefonÃa IP Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
AUXILIAR DE COCINA \| PUEBLA Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboraciÃ³n de los alimentos, asÃ como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos. Responsabilidades del puesto: â¢ Cumplir con los procedimientos, actividades y polÃticas establecidas. â¢ Anticipar la elaboraciÃ³n de previas o producciÃ³n requerida para la preparaciÃ³n de alimentos. â¢ Preparar alimentos asegurando la correcta manipulaciÃ³n y garantizando la inocuidad de los mismos. â¢ Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. â¢ Realizar y mantener la limpieza y desinfecciÃ³n general del Ã¡rea y equipos â¢ Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. â¢ Cumplir con las correctas prÃ¡cticas de manipulaciÃ³n de alimentos: dietas, comandas de cafeterÃa y platillos para mÃ©dicos. â¢ Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutriciÃ³n y supervisor, garantizando la correcta presentaciÃ³n de los mismos acorde a la guÃa de platillo o indicaciones previas â¢ Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. â¢ Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparaciÃ³n. â¢ Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia mÃ©dica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) â¢ Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de mÃ©dicos o solicitudes especiales. â¢ Entregar las colaciones para pacientes en el Ã¡rea de urgencias â¢ Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos frÃos y cocina, aplicando el sistema PEPS â¢ Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardÃ¡ndola en el lugar identificado. â¢ Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificaciÃ³n correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefÃ³nicas, 5) Higiene de manos â¢ Atender de forma oportuna y dar soluciÃ³n a los eventos adversos que se presenten â¢ Seguir los objetivos, polÃticas y procedimientos de trabajo de su Ã¡rea. â¢ Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Licenciatura/ IngenierÃa Experiencia: 1 aÃ±o \| Cocina, steward Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES \| PUEBLA Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protecciÃ³n integral de las personas en todas las Ã¡reas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificaciÃ³n oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estÃ¡ndares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar una entrega y recepciÃ³n formal del turno a su compaÃ±ero entrante, asegurando la comunicaciÃ³n verbal efectiva de los pendientes, Ã³rdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, asÃ como de cualquier incidente ocurrido en el Ã¡rea. â¢Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y pÃºblico en general, mediante la implementaciÃ³n de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. â¢Revisar minuciosamente el Ã¡rea asignada al inicio del turno, asegurÃ¡ndose de verificar el estado de las instalaciones fÃsicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, asÃ como los equipos de comunicaciÃ³n (radios), la bitÃ¡cora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. â¢Realizar recorridos periÃ³dicos en todas las Ã¡reas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalÃas en tiempo real. â¢Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. AdemÃ¡s, notificar cualquier anomalÃa en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del dÃa. â¢Registrar de manera detallada en la bitÃ¡cora todas las incidencias que ocurran durante el turno, asÃ como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. â¢Proporcionar orientaciÃ³n e informaciÃ³n adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. â¢Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, ademÃ¡s de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. â¢Brindar custodia y protecciÃ³n a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. â¢Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activaciÃ³n del cÃ³digo rosa (robo de RN-pediÃ¡trico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protecciÃ³n del menor. â¢Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurÃ¡ndose de verificar y documentar adecuadamente la autorizaciÃ³n de salida de este. â¢AcompaÃ±ar y custodiar a los reciÃ©n nacidos durante su traslado desde el Ã¡rea de quirÃ³fanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. â¢Responder de manera rÃ¡pida y efectiva ante la activaciÃ³n de un cÃ³digo morado (situaciÃ³n con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. â¢Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y polÃticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. â¢Asistir y participar activamente en los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine necesarios para el correcto desempeÃ±o de sus funciones, manteniÃ©ndose actualizado en las mejores prÃ¡cticas de seguridad. â¢Participar de forma comprometida en simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de ProtecciÃ³n Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. â¢Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protecciÃ³n y cuidado dentro del hospital. â¢Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su Ã¡rea de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria. Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada Experiencia: 1 aÃ±o mÃnimo \| Seguridad Industrial, Seguridad Patrimonial Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:		07-11-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| AGUASCALIENTES NORTE Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o \| Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: paulina.rendon@hospitalesmac.com Telefono:		06-11-2024
EJECUTIVO DE ADMISION \| CABOS Objetivo General: Recibir al paciente, realizar el ingreso hospitalario, dar el seguimiento administrativo de su cuenta de forma esmerada y con calidad. Brindar informaciÃ³n al paciente, familiares y mÃ©dicos Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el ingreso hospitalario â¢Notificar ingreso a aseguradoras â¢RevisiÃ³n de cuentas de pacientes particulares â¢VerificaciÃ³n con el Analista de Cuentas que la cuenta del paciente coincida con el expediente clÃnico â¢Recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta boucher por concepto del cobro de servicios hospitalarios. â¢Corte de caja y depÃ³sito de efectivo en la tÃ³mbola. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 AÃ±os \| â¢AtenciÃ³n a clientes ramo hospitalario â¢GestiÃ³n de aseguradoras â¢Manejo de herramientas de oficina â¢Manejo de indicadores operativos â¢Material que se ocupa en la atenciÃ³n de pacientes â¢Servicios hospitalarios â¢Manejo de expediente clÃnico â¢Manejo y Control de Pacientes y familiares â¢Conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: aide.romero@hospitalesmac.com Telefono:		06-11-2024
EJECUTIVO DE SEGUROS \| GUADALAJARA Objetivo General: Apoyar en la gestiÃ³n, revisiÃ³n y/o generaciÃ³n de informaciÃ³n y/o documentos de pacientes asegurados o provenientes de empresas con convenio, con la finalidad de agilizar los procesos administrativos y de seguros. Responsabilidades del puesto: â¢ParticipaciÃ³n en los procesos, polÃticas, protocolos y procedimientos con base a los planes de trabajo. â¢Resguardo del equipo con el que se cuente en el Ã¡rea. â¢ComunicaciÃ³n interdepartamental, buscando la satisfacciÃ³n de paciente familiar y/o mÃ©dico. â¢VerificaciÃ³n de papelerÃa para realizar adecuadamente las actividades del puesto. â¢Limpieza de su Ã¡rea de trabajo. â¢Uso obligatorio de uniforme, en caso de no tenerlo portar ropa de oficina, procurando la higiene e imagen personal de acuerdo al hospital. Escolaridad: Licenciatura concluida con carta de pasante Experiencia: 2 aÃ±os \| Â°AtenciÃ³n a clientes ramo hospitalario Â°GestiÃ³n de aseguradoras Â°Manejo de herramientas de oficina Â°Material que se ocupa en la atenciÃ³n de pacientes Â°Servicios hospitalarios Â°Manejo de expediente clÃnico Â°Manejo y Control de Pacientes y familiares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:		06-11-2024
TECNICO BIOMEDICO \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada Escolaridad: IngenierÃa tÃ©cnico Experiencia: 2 aÃ±os \| Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		06-11-2024
GERENTE DE ENFERMERIA \| MEXICALI Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃÂ³n del modelo de atenciÃÂ³n de enfermerÃÂa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, ÃÂ³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃÂ³n y visiÃÂ³n de hospitales MAC en los ÃÂ¡mbitos del cuidado cientÃÂfico y humano; a travÃÂ©s del desarrollo y formaciÃÂ³n educativa de talento humano. Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃÂa de manera anual. Ã¢?Â¢ Hacer anÃÂ¡lisis y revisiÃÂ³n junto con capital humano del requerimiento del personal segÃÂºn los indicadores enfermera-paciente. Ã¢?Â¢ Elaborar el cÃÂ¡lculo de plantilla ideal de enfermerÃÂa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. Ã¢?Â¢ Elaborar el plan anual de trabajo de EnfermerÃÂa Ã¢?Â¢ Verificar el cumplimiento de polÃÂticas, reglamentos y normativa oficial e institucional vigentes establecidos para el ÃÂ¡rea de enfermerÃÂa. Ã¢?Â¢ Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. Ã¢?Â¢ Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃÂa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. Ã¢?Â¢ Participar con los diferentes comitÃÂ©s, a fin de emitir aportaciones en el ÃÂ¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃÂa de los procesos. Ã¢?Â¢ Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃÂ³n del paciente y garantizar su seguimiento. Ã¢?Â¢ Dirigir la implementaciÃÂ³n del Modelo de AtenciÃÂ³n de EnfermerÃÂa Mac en la unidad hospitalaria. Ã¢?Â¢ Asesorar la elaboraciÃÂ³n y actualizaciÃÂ³n de los manuales, polÃÂticas y procedimientos del ÃÂ¡rea de enfermerÃÂa, segÃÂºn aplique en su unidad hospitalaria. Ã¢?Â¢ Evaluar el desempeÃÂ±o de mandos medios a su cargo, para detectar ÃÂ¡reas de oportunidad y fortalezas. Ã¢?Â¢ Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃÂa partiendo del anÃÂ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃÂ±o. Ã¢?Â¢ Analizar los indicadores de calidad y seguridad del paciente, para conocer el nivel de cumplimiento y establecer estrategias de mejora. Ã¢?Â¢ Asegurar que se difundan y promuevan las polÃÂticas internas asegurando la calidad de los servicios. Ã¢?Â¢ Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃÂ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃÂ³n en la unidad hospitalaria. Vigilar la implementaciÃÂ³n del plan anual de trabajo para el cumplimiento de objetivos y obtenciÃÂ³n de resultados. Ã¢?Â¢Asegurar que los cuidados de enfermerÃÂa se basen en evidencia cientÃÂfica, para evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermerÃÂa durante la atenciÃÂ³n hospitalaria. Escolaridad: Experiencia: 4 AÃÂOS (Deseable) Jefatura y/o supervisiÃÂ³n de enfermerÃÂa, enseÃÂ±anza en enfermerÃÂa Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:		31-10-2024
AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES \| LOS MOCHIS Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protecciÃÂ³n integral de las personas en todas las ÃÂ¡reas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificaciÃÂ³n oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estÃÂ¡ndares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria. Responsabilidades del puesto: Realizar una entrega y recepciÃÂ³n formal del turno a su compaÃÂ±ero entrante, asegurando la comunicaciÃÂ³n verbal efectiva de los pendientes, ÃÂ³rdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, asÃÂ como de cualquier incidente ocurrido en el ÃÂ¡rea. Ã¢?Â¢Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y pÃÂºblico en general, mediante la implementaciÃÂ³n de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. Ã¢?Â¢Revisar minuciosamente el ÃÂ¡rea asignada al inicio del turno, asegurÃÂ¡ndose de verificar el estado de las instalaciones fÃÂsicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, asÃÂ como los equipos de comunicaciÃÂ³n (radios), la bitÃÂ¡cora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. Ã¢?Â¢Realizar recorridos periÃÂ³dicos en todas las ÃÂ¡reas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalÃÂas en tiempo real. Ã¢?Â¢Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. AdemÃÂ¡s, notificar cualquier anomalÃÂa en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del dÃÂa. Ã¢?Â¢Registrar de manera detallada en la bitÃÂ¡cora todas las incidencias que ocurran durante el turno, asÃÂ como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. Ã¢?Â¢Proporcionar orientaciÃÂ³n e informaciÃÂ³n adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. Ã¢?Â¢Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, ademÃÂ¡s de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. Ã¢?Â¢Brindar custodia y protecciÃÂ³n a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. Ã¢?Â¢Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activaciÃÂ³n del cÃÂ³digo rosa (robo de RN-pediÃÂ¡trico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protecciÃÂ³n del menor. Ã¢?Â¢Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurÃÂ¡ndose de verificar y documentar adecuadamente la autorizaciÃÂ³n de salida de este. Ã¢?Â¢AcompaÃÂ±ar y custodiar a los reciÃÂ©n nacidos durante su traslado desde el ÃÂ¡rea de quirÃÂ³fanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. Ã¢?Â¢Responder de manera rÃÂ¡pida y efectiva ante la activaciÃÂ³n de un cÃÂ³digo morado (situaciÃÂ³n con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. Ã¢?Â¢Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y polÃÂticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. Ã¢?Â¢Asistir y participar activamente en los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine necesarios para el correcto desempeÃÂ±o de sus funciones, manteniÃÂ©ndose actualizado en las mejores prÃÂ¡cticas de seguridad. Ã¢?Â¢Participar de forma comprometida en simulacros, cÃÂ³digos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de ProtecciÃÂ³n Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. Ã¢?Â¢Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protecciÃÂ³n y cuidado dentro del hospital. Ã¢?Â¢Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su ÃÂ¡rea de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria. Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada Experiencia: De 1 aÃÂ±o de experiencia mÃÂnimo Seguridad Industrial *Seguridad Patrimonial Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com Telefono:		31-10-2024
MESERO \| PERIFERICO SUR Objetivo General: Solicitar y entregar los alimentos de los mÃ©dicos en tiempo y forma, garantizado una atenciÃ³n personalizada y un servicio de calidad. Responsabilidades del puesto: Realizar el montaje de mesas y acondicionamiento de espacios a utilizarse en la estancia mÃ©dica y en eventos especiales (desayunos, comidas, cenas) â¢ Ofrecer al mÃ©dico opciones de menÃº de acuerdo con la carta o menÃº establecido. â¢ Solicitar los alimentos al Ã¡rea de cocina y dar seguimiento para entregarlos en tiempo y forma. â¢ Recolectar los platos, cubiertos y cristalerÃa sucia y llevarla al Ã¡rea de cocina para su lavado. â¢ Auxiliar en la atenciÃ³n de eventos especiales de empleados, mÃ©dicos, clientes y eventos solicitados en el auditorio, cafeterÃa y/o estancia mÃ©dica. â¢ Llevar un control diario de las comandas y entregar el reporte diario del consumo de los mÃ©dicos a su jefe inmediato. â¢ Verificar que se cumplan con las normas sanitarias vigentes y participar con el Ã¡rea de epidemiologia la evaluaciÃ³n de las mismas. â¢ Mantener la estancia mÃ©dica limpia. â¢ Reportar cualquier desperfecto de la estancia mÃ©dica. â¢ Apoyar a la cocina en caso de que la operaciÃ³n lo requiera, recepciÃ³n de mercancÃa, inventarios, organizaciÃ³n de almacÃ©n, cajero. â¢ Atender de forma oportuna y dar soluciÃ³n a los eventos adversos que se presenten. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 1 AÃO, MESERO Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com Telefono:		31-10-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEDIMAC GUANAJUATO Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃÂ³n del mobiliario e instalaciones fÃÂsicas de cada ÃÂ¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃÂ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en ÃÂ³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃÂ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃÂºblico en general Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢ Realizar y mantener la limpieza de las ÃÂ¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃÂticas establecidas. Ã¢?Â¢ Hacer uso correcto de los quÃÂmicos, respetando las indicaciones del proveedor. Ã¢?Â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃÂ¡coras correspondientes. Ã¢?Â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. Ã¢?Â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) Ã¢?Â¢ Realizar la entrega-recepciÃÂ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. Ã¢?Â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. Ã¢?Â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃÂa, utilizando su equipo de protecciÃÂ³n personal Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃÂ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con las diferentes ÃÂ¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. Ã¢?Â¢ Apoyar al ÃÂ¡rea de lavanderÃÂa en caso de que la operaciÃÂ³n lo requiera. Ã¢?Â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine. Ã¢?Â¢ Participar activamente en los cÃÂ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. Ã¢?Â¢ Participar en La capacitaciÃÂ³n de Seguridad del paciente Ã¢?Â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al ÃÂ¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃÂ±o \| limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: capital.humano@guanajuato.medicamac.com Telefono:		31-10-2024
AUXILIAR DE COCINA \| QUERETARO Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboraciÃ³n de los alimentos, asÃ como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos. Responsabilidades del puesto: â¢ Cumplir con los procedimientos, actividades y polÃticas establecidas. â¢ Anticipar la elaboraciÃ³n de previas o producciÃ³n requerida para la preparaciÃ³n de alimentos. â¢ Preparar alimentos asegurando la correcta manipulaciÃ³n y garantizando la inocuidad de los mismos. â¢ Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. â¢ Realizar y mantener la limpieza y desinfecciÃ³n general del Ã¡rea y equipos â¢ Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. â¢ Cumplir con las correctas prÃ¡cticas de manipulaciÃ³n de alimentos: dietas, comandas de cafeterÃa y platillos para mÃ©dicos. â¢ Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutriciÃ³n y supervisor, garantizando la correcta presentaciÃ³n de los mismos acorde a la guÃa de platillo o indicaciones previas â¢ Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. â¢ Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparaciÃ³n. â¢ Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia mÃ©dica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) â¢ Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de mÃ©dicos o solicitudes especiales. â¢ Entregar las colaciones para pacientes en el Ã¡rea de urgencias â¢ Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos frÃos y cocina, aplicando el sistema PEPS â¢ Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardÃ¡ndola en el lugar identificado. â¢ Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificaciÃ³n correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefÃ³nicas, 5) Higiene de manos â¢ Atender de forma oportuna y dar soluciÃ³n a los eventos adversos que se presenten â¢ Seguir los objetivos, polÃticas y procedimientos de trabajo de su Ã¡rea. â¢ Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: Cocina, steward Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com Telefono:		31-10-2024
JEFE DE VENTAS \| MEDIMAC CUEMANCO Objetivo General: Gestiona la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegÃ¡ndonos a las iniciativas de ventas para el logro de objetivos e indicadores del puesto Responsabilidades del puesto: â¢Gestiona la promociÃ³n de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y mÃ©dicos mediante visitas frecuentes con el fin obtener mayores ingresos en la Unidad Hospitalaria â¢Consolidar ventas, convenios y cotizaciones de servicios hospitalarios y acordar con los clientes potenciales las condiciones de venta â¢Seguimientos a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacciÃ³n de los clientes â¢Gestiona la promociÃ³n de servicios mÃ©dicos hospitalarios con la comunidad mÃ©dica y pacientes particulares â¢Identificar mÃ©dicos que han dejado de ser productivos y dar seguimiento para promover su incremento de productividad â¢Llevar a cabo los planes de ventas establecidos, de manera efectiva y con resultados comprobables â¢Realizar reporte de seguimiento de actividades y cierre â¢Realizar reporte mensual de productividad â¢Realizar un seguimiento continuo del mercado para promover servicios hospitalarios competitivos y con excelente calidad â¢Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. â¢Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. â¢Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensiÃ³n clara de cÃ³mo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. â¢IdentificaciÃ³n de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviaciÃ³n del plan. â¢ImplementaciÃ³n de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafÃo que surja. â¢AdaptaciÃ³n de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas segÃºn sea necesario para garantizar el Ã©xito. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada â¢Las demÃ¡s que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V. Escolaridad: Licenciatura Experiencia: 2 aÃ±os-Ventas de servicios hospitalarios \| 1 aÃ±o-GestiÃ³n de equipos comerciales \| 1 aÃ±o-Relaciones PÃºblicas Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		31-10-2024
TECNICO DE MANTENIMIENTO \| GUADALAJARA Objetivo General: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de todas las Ã¡reas para el buen funcionamiento de los equipos e imagen del Hospital MAC, dentro de los parÃ¡metros estÃ¡ndar y de seguridad para pacientes y usuarios dentro de la mejora continua. Siguiendo el programa anual de mantenimientos, llenando bitÃ¡coras y formatos establecidos. Responsabilidades del puesto: Auxiliar en las actividades establecidas en el programa de mantenimiento preventivo. Verificar diariamente el funcionamiento correcto de maquinaria y equipos Recibir y atender de acuerdo a prioridad de urgencia las solicitudes de servicio de todas las Ã¡reas del hospital. Seguimiento de bitÃ¡coras y formatos de mantenimiento preventivos. Las responsabilidades descritas anteriormente son enunciativas y no limitativas; asÃ mismo, podrÃ¡n ser actualizadas de acuerdo a las necesidades de la organizaciÃ³n. Escolaridad: Preparatoria Experiencia: 4 aÃ±os de manejo de electricidad, fontanerÃa, pintura y resanes, aire acondicionado Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com Telefono:		30-10-2024
AUXILIAR DE INTENDENCIA \| MEXICALI Objetivo General: â¢Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general. Responsabilidades del puesto: â¢Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o Limpieza Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com Telefono:		30-10-2024
TECNICO BIOMEDICO \| PUEBLA Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos. Responsabilidades del puesto: *Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada â¢Las demÃ¡s que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V Escolaridad: INGENIERIA TECNICO Experiencia: 2 aÃ±os Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com Telefono:		30-10-2024
TÃ©cnico RadiÃ³logo I Hospital Aguascalientes Sur Objetivo General: Realizar los estudios de radiologÃa convencional, tomografÃa computada, mastografÃa, resonancia magnÃ©tica o densitometrÃa Ã³sea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiolÃ³gico que destaque las imÃ¡genes mÃ¡s representativas, con atenciÃ³n esmerada y respetuosa a cada paciente, asÃ como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido. Responsabilidades del puesto: Dar al paciente una atenciÃ³n de calidad realizando la valoraciÃ³n previa al estudio y apegÃ¡ndose a la normatividad vigente. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organizaciÃ³n, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevenciÃ³n de riesgos. Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la direcciÃ³n general y el jefe de radiologÃa. Usar correctamente el equipo y los dispositivos tÃ©cnicos que se le suministren para su protecciÃ³n, la del personal, la del pÃºblico y la del paciente. Escolaridad: TÃ©cnico RadiÃ³logo Experiencia: 2 aÃ±os en puesto similar Disponibilidad de Horario de Lunes a Domingo. Necesario viajar: No Ofrecemos: â¢ Prestaciones Superiores a las de Ley â¢ Buen Ambiente de Trabajo â¢ Oportunidades de Desarrollo Hospital: CONTACTO Correo: reclutamientoags@hospitalesmac.com Telefono: (449) 910 61 20 Ext. 1179		13-06-2024
Auxiliar de AtenciÃ³n a Visitantes I Hospital MAC Aguascalientes Sur Objetivo General: Ejercer la vigilancia y protecciÃ³n de las personas en las diferentes Ã¡reas del Hospital, asÃ como la protecciÃ³n de los bienes muebles e inmuebles, detectando situaciones de riesgo proporcionando la seguridad requerida ofreciendo un servicio de calidad. Responsabilidades del puesto: â¢ Resguardar la seguridad del personal, pÃºblico en general, las instalaciones y equipo del Hospital, respondiendo a alarmas y situaciones de emergencia. â¢ Encender y apagar aparatos elÃ©ctricos y luces del interior de las instalaciones y reportando cualquier anomalÃa que se presente. â¢ Registrar en bitÃ¡cora todas las incidencias que se presenten durante el turno y en los recorridos. Escolaridad: Secundaria Experiencia: 1 aÃ±o de experiencia Disponibilidad de Horario de Lunes a Domingo. Necesario viajar: No Ofrecemos: â¢ Prestaciones Superiores a las de Ley â¢ Buen Ambiente de Trabajo â¢ Oportunidades de Desarrollo Hospital: CONTACTO Correo: reclutamientoags@hospitalesmac.com Telefono: (449) 910 61 20 Ext. 1179		13-06-2024
Auditor Interno Sr. I Corporativo Santa Fe Objetivo General: ImplementaciÃÂ³n del programa de auditorÃÂa a las diferentes ÃÂ¡reas que integran la organizaciÃÂ³n Responsabilidades del puesto: EvaluaciÃÂ³n de procesos internos, mapeo y capacitaciÃÂ³n. Escolaridad: Contador PÃÂºblico Experiencia: Experiencia comprobable en auditorÃÂa de procesos: Administrativos, Fiscales, Contables, AuditorÃÂas Internas, EconÃÂ³micos y FinancierosContador Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: maria.medel@hospitalesmac.com Telefono:		10-05-2024
Gerente de Contabilidad I Corporativo-Santa Fe Objetivo General: Supervisar y coordinar la generaciÃ³n de informaciÃ³nâ¯contable, de manera Ãntegra, correcta, y oportuna que permita una adecuada toma de decisiones; asÃ como supervisar la elaboraciÃ³n, actualizaciÃ³n y difusiÃ³n de la normativaâ¯contableâ¯externa e interna aplicable. Responsabilidades del puesto: Elabora estados financieros consolidados y automatizar emisiÃ³n de estados financieros, Realiza cÃ¡lculo de ISR diferido, AtenciÃ³n a auditorÃa interna y externa, revisa integraciÃ³n y conciliaciÃ³n de cuentas, depuraciÃ³n de cuentas, control de arrendamientos, estados financieros por sociedad, estados financieros por unidad hospitalaria, mantenimiento a eliminaciones y ajustes. Escolaridad: Contador Experiencia: Contabilidad General Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: brandon.hernandez@hospitalesmac.com Telefono:		09-05-2024
Enfermero/a especialista\| CUEMANCO Objetivo General: Proporcionar una AtenciÃ³n integral, Ã³ptima con calidad, a los pacientes que cursan procesos crÃticos o potencialmente crÃticos, ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos, mediante la implementaciÃ³n de intervenciones de enfermerÃa de manera individual. Responsabilidades del puesto: Escolaridad: Lic. en EnfermerÃa y especialidad (titulo y cedula) Experiencia: Necesario viajar: Ofrecemos: Hospital: CONTACTO Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com Telefono:		07-05-2024

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Unidad

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JEFE DE URGENCIAS | CELAYA

Objetivo General: Supervisar y coordinar las actividades del proceso de atenciÃ³n medica de urgencias para que Ã©stas se otorguen con oportunidad, equidad, eficiencia y calidad, conforme a los conocimientos mÃ©dicos, principios Ã©ticos vigentes y normatividad garantizando el adecuado uso de recursos materiales, humanos y tecnolÃ³gicos para la atenciÃ³n de pacientes que acuden a valoraciÃ³n de urgencias.

Responsabilidades del puesto: â¢Supervisar la atenciÃ³n de todos los pacientes en el Ã¡rea de urgencias. â¢Garantizar que el expediente clÃnico, notas, consentimientos y demÃ¡s partes del expediente de urgencias estÃ©n completos. â¢Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, ademÃ¡s de los que delegue de manera expresa el director mÃ©dico. â¢Establecer comunicaciÃ³n con otras Ã¡reas para el Ã³ptimo desarrollo de sus funciones. Cuidar y proteger el patrimonio del hospital. â¢Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas. â¢Proponer al director mÃ©dico las polÃticas aplicables en el marco de sus actividades; â¢Evaluar la calidad, servicio y eficiencia de los bienes tÃ©cnicos y materiales asignados para el desempeÃ±o de sus actividades. â¢Administrar, organizar y evaluar las actividades de los servicios mÃ©dicos de urgencias â¢Informar periÃ³dicamente de la productividad y metas alcanzadas en el Ã¡rea. â¢Supervisar y controlar los recursos materiales y tÃ©cnicos asignados al Ã¡rea de su responsabilidad. â¢Detectar necesidades y oportunidades de mejora dentro del Ã¡rea, para otorgar un servicio mÃ©dico con la mÃ¡s alta calidad. â¢Participar en los comitÃ©s relacionados con temas de hospitalizaciÃ³n y en juntas directivas para presentar propuestas y resultados. â¢Mantener una comunicaciÃ³n constante, clara y precisa con los demÃ¡s departamentos, para garantizar la calidad de la atenciÃ³n mÃ©dica. â¢DiseÃ±ar, desarrollar, implementar y mantener polÃticas, procedimientos, guÃas y protocolos especÃficos del Ã¡rea. â¢Implementar metas internacionales de seguridad del paciente â¢Brindar orientaciÃ³n y capacitaciÃ³n a nuevos ingresos â¢Desarrollar, implementar y difundir con el personal involucrado las polÃticas y reglamentos establecidas por el hospital, asÃ como las legales y reglamentarias aplicables. â¢EvaluaciÃ³n y participaciÃ³n en la selecciÃ³n de proveedores y servicios subrogados. â¢Especificar lo criterios al reclutar personal profesional y elige o recomienda y participar en su proceso. â¢OrientaciÃ³n y capacitaciÃ³n continua de su personal â¢Desarrollar e implementar programa de inducciÃ³n al puesto â¢Dar respuesta a informes y regulaciones â¢Correcta administraciÃ³n financiera del presupuesto del departamento. â¢Implementar procesos de mejora continua â¢Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones de forma anual Asistir y participar a cursos, congresos o actualizaciones para la mejora continua de su departamento. â¢Participar en las actividades acadÃ©micas del personal en su departamento, actividades extraacadÃ©micas y capacitaciones.

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: Experiencia en urgencias, hospitalizaciÃ³n y terapia intensiva. MÃnimo 2 aÃ±os de experiencia profesional en dominio de grupos mÃ©dicos MÃnimo 2 aÃ±os en hospitales privados o pÃºblicos *Conocimientos especiales: Especialidad en medicina de urgencias, certificaciÃ³n de consejo correspondiente*

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Correo: montserrat.rodriguez@hospitalesmac.com

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09-12-2024

COORDINADOR DE GESTION | MEXICALI

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTION | LOS MOCHIS

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTION | TAMPICO

28-11-2024

COORDINADOR DE GESTION | PERIFÃRICO SUR

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTION | TLALNEPANTLA

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: capital.humano@tlalnepantla.medimac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTION | LOS CABOS

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: aide.romero@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | LA VIGA

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad:

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | QUERÃTARO

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad:

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | MEDIMAC CUEMÃNCO

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados

Escolaridad:

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com

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28-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | LEÃN

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad:

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.)

Necesario viajar:

Ofrecemos:

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Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com

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28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | AGUASCALIENTES SUR

28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | PERIFERICO SUR

28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | TLALNEPANTLA

28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | LOS CABOS

28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | LA VIGA

28-11-2024

ENFERMERO ESPECIALISTA | MEDIMAC ECATEPEC

28-11-2024

TÃCNICO BIOMÃDICO | LOS CABOS

Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos

Responsabilidades del puesto: Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada

Escolaridad: IngenierÃa tÃ©cnico

Experiencia: 2 aÃ±os Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares Conocimientos especiales: Â° Dispositivos mÃ©dicos Â° Normas oficiales mexicanas

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Correo: aide.romero@hospitalesmac.com

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28-11-2024

GERENTE DE OPERACIONES | LOS CABOS

Objetivo General: Gestionar operativa y administrativamente el Ã¡rea de consultorios, asegurando un funcionamiento eficiente y una alta calidad de servicio a mÃ©dicos y visitantes

Responsabilidades del puesto: 1. GestiÃ³n Operativa: a. | SupervisiÃ³n de Servicios: Supervisar y coordinar las actividades del Jefe de Servicios (LavanderÃa, Cocina, Intendencia, AtenciÃ³n a Pacientes), asegurando que todos los servicios se brinden de manera eficiente y cumplan con los estÃ¡ndares de calidad establecidos. b. | Mantenimiento de Infraestructura: Coordinar con el jefe de Mantenimiento para garantizar el adecuado mantenimiento y funcionamiento de la infraestructura y equipamiento no mÃ©dico del hospital. c. | Equipamiento BiomÃ©dico: Supervisar al jefe de BiomÃ©dica para asegurar el correcto mantenimiento y la capacitaciÃ³n en el uso del equipamiento mÃ©dico. d. | AdministraciÃ³n de Consultorios: Coordinar con el jefe de Consultorios para la administraciÃ³n eficiente de la torre de consultorios, incluyendo la renta y atenciÃ³n a mÃ©dicos. 2.GestiÃ³n administrativa: a. | PlanificaciÃ³n y Presupuestos: Desarrollar y supervisar la implementaciÃ³n de planes operativos y presupuestarios para las distintas Ã¡reas bajo su responsabilidad. b. | GestiÃ³n de Personal: Coordinar la selecciÃ³n, capacitaciÃ³n y evaluaciÃ³n del personal de los departamentos bajo su supervisiÃ³n directa, asegurando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. c. | OptimizaciÃ³n de Recursos: Asegurar la optimizaciÃ³n de los recursos materiales y humanos disponibles, garantizando la eficiencia operativa y administrativa. 3. Cumplimiento Normativo a. | Normativa de ProtecciÃ³n Civil y Seguridad Ocupacional: Asegurar el cumplimiento de las normativas de protecciÃ³n civil y seguridad ocupacional, coordinando con el Jefe de Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente. b. | Regulaciones Sanitarias y Legales: Garantizar que todas las operaciones hospitalarias cumplan con las regulaciones sanitarias y legales pertinentes. c. | AuditorÃas y Certificaciones: Facilitar y coordinar las auditorÃas internas y externas, asegurando que el hospital cumpla con los estÃ¡ndares de calidad y certificaciones requeridas. 4. Mejora continua: a. | ImplementaciÃ³n de Mejoras: Identificar Ã¡reas de mejora en los procesos operativos y administrativos, implementando cambios que incrementen la eficiencia y calidad de los servicios. b. | InnovaciÃ³n en Procesos: Fomentar la innovaciÃ³n en los procesos hospitalarios, adoptando nuevas tecnologÃas y metodologÃas que mejoren la atenciÃ³n al paciente. c. | EvaluaciÃ³n y Monitoreo: Establecer mecanismos de evaluaciÃ³n y monitoreo continuo de las operaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacciÃ³n del paciente.

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: MÃ¡s de 5 aÃ±os AdministraciÃ³n de operaciones, experiencia hospitalaria Conocimientos especiales: GestiÃ³n hospitalaria, normativas y regulaciÃ³n hospitalaria, tecnologÃa y sistemas de informaciÃ³n, mantenimiento y gestiÃ³n de equipos mÃ©dicos, gestiÃ³n financiera y presupuestaria, calidad y mejora continua, seguridad ocupacional y gestiÃ³n ambiental. Software: Excel intermedio, teams, outlook, word

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Correo: aide.romero@hospitalesmac.com

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28-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | LEÃN

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general.

Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 aÃ±o | Limpieza Conocimientos especiales: LavanderÃa, Limpieza

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Correo: fernanda.amaya@hospitalesmac.com

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28-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | MEDIMAC MÃRIDA

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general.

Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza | LavanderÃa

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Correo: rebeca.ley@hospitalesmac.com

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28-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | LA VIGA

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general.

Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza | LavanderÃa

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital:

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Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com

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28-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | CUEMANCO

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃsicas de cada Ã¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en Ã³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃºblico en general.

Responsabilidades del puesto: â¢ Realizar y mantener la limpieza de las Ã¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃticas establecidas. â¢ Hacer uso correcto de los quÃmicos, respetando las indicaciones del proveedor. â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃ¡coras correspondientes. â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) â¢ Realizar la entrega-recepciÃ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃa, utilizando su equipo de protecciÃ³n personal â¢ Mantener comunicaciÃ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. â¢ Mantener comunicaciÃ³n con las diferentes Ã¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. â¢ Apoyar al Ã¡rea de lavanderÃa en caso de que la operaciÃ³n lo requiera. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en La capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 aÃ±o Conocimientos especiales: Limpieza | LavanderÃa

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital:

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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com

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28-11-2024

AUXILIAR DE ALMACEN | AGUASCALIENTES NORTE

Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacÃ©n que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud.

Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el conteo de insumos para la salud en fÃsico contra sistema informÃ¡tico hospitalario, reportar al responsable del Ã¡rea de cualquier inconsistencia â¢Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. â¢RecepciÃ³n insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. â¢RevisiÃ³n de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) â¢Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en fÃsico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. â¢Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). â¢Realizar el etiquetado de insumos para la salud. â¢EvaluaciÃ³n a proveedores al recibir facturas. â¢Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificaciÃ³n al momento de la entrega. â¢Ingreso de facturas y movimientos de mercancÃa al sistema informÃ¡tico hospitalario. â¢Realizar la salida en el sistema informÃ¡tico hospitalario de cargo por consumo al paciente y al Ã¡rea.. â¢Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboraciÃ³n de la requisiciÃ³n correspondiente. â¢Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido â¢Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. â¢Control de caducidades y entrega de reporte. â¢Registrar mermas en bitÃ¡cora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. â¢Realizar la limpieza de anaqueles. â¢ParticipaciÃ³n en rol de inventarios e inventario anual. â¢GestiÃ³n y control de cargos y devoluciones a pacientes. â¢Entrega de devoluciones a proveedores. â¢Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). â¢Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. â¢Participar en capacitaciones y/o reuniones. â¢Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original â¢Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad:

Experiencia: 2-4 aÃ±os â¢Captura de informaciÃ³n â¢Inventarios â¢RegulaciÃ³n sanitaria â¢Dispositivos mÃ©dicos â¢Tecnovigilancia (NotificaciÃ³n de incidentes adversos a dispositivos mÃ©dicos) â¢Buenas prÃ¡cticas de almacenamiento de dispositivos mÃ©dicos â¢Condiciones de conservaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Manejo de dispositivos mÃ©dicos caducos â¢Manejo de mermas de dispositivos mÃ©dicos â¢RecepciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Acomodo por PCPS Y PEPS â¢Limpieza de anaqueles â¢DispensaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos Software: Office (Excel intermedio), SAP (Deseable), TASY (Deseable)

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Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com

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26-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | AGUASCALIENTES SUR

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint

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Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com

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26-11-2024

LICENCIADO EN ENFERMERÃA | GUADALAJARA

26-11-2024

COORDINADOR DE GESTIÃN | GUADALAJARA

Objetivo General: Responsable de apoyar en el monitoreo de procesos y resultados de las Unidades Hospitalarias, contribuyendo en la recolecciÃ³n de datos y el seguimiento bÃ¡sico de indicadores, ademÃ¡s de colaborar en la organizaciÃ³n de reuniones y rutinas de gestiÃ³n.

Responsabilidades del puesto: â¢Apoyar en la estructuraciÃ³n y actualizaciÃ³n de procesos y flujos de trabajo, de acuerdo con las directrices del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Asistir en el cÃ¡lculo y seguimiento de KPIs y metas, utilizando herramientas y tableros bÃ¡sicos del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Participar en la implementaciÃ³n de herramientas de calidad definidas para el modelo de gestiÃ³n, con orientaciÃ³n de lÃderes y consultores. â¢Recolectar datos en sitio para apoyar en la construcciÃ³n y monitoreo de KPIs definidos por el Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en la actualizaciÃ³n de bases de datos para reportes e indicadores. â¢Compilar datos en informes operativos estandarizados. â¢Colaborar en proyectos de mejora continua, realizando actividades de apoyo, como el seguimiento de planes de acciÃ³n. â¢Dar seguimiento a planes de acciÃ³n conforme a las directrices, ayudando en la recolecciÃ³n de datos para anÃ¡lisis de causa raÃz. â¢Monitorear y reportar la adherencia a las rutinas de gestiÃ³n del Modelo de GestiÃ³n Mac. â¢Apoyar en las reuniones de rutina y en la preparaciÃ³n de la informaciÃ³n necesaria para el anÃ¡lisis de resultados.

Escolaridad: Licenciatura en AdministraciÃ³n, IngenierÃa, Biomedicina o Ã¡reas relacionadas. (TÃtulo y cedula indispensables)

Experiencia: Experiencia: 2 aÃ±os en Desarrollo de procesos, preferiblemente en el sector hospitalario. Experiencia en proyectos de mejora continua y gestiÃ³n de indicadores de rendimiento. Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimientos Especiales: MetodologÃas de mejora continua (Lean, Six Sigma, PDCA, etc.). Herramientas de anÃ¡lisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, etc.) Software: Excel avanzado, Power BI, Tableau, PowerPoint

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Correo: alejandrina.sandoval@hospitalesmac.com

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26-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | PERIFERICO SUR

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃ³n del mobiliario e instalaciones fÃÂsicas de cada ÃÂ¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃÂ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en ÃÂ³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃÂ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃÂºblico en general.

Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢Realizar y mantener la limpieza de las ÃÂ¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃÂticas establecidas. Ã¢?Â¢ Hacer uso correcto de los quÃÂmicos, respetando las indicaciones del proveedor. Ã¢?Â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃÂ¡coras correspondientes. Ã¢?Â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. Ã¢?Â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) Ã¢?Â¢ Realizar la entrega-recepciÃÂ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. Ã¢?Â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. Ã¢?Â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃÂa, utilizando su equipo de protecciÃÂ³n personal Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃÂ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con las diferentes ÃÂ¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. Ã¢?Â¢ Apoyar al ÃÂ¡rea de lavanderÃÂa en caso de que la operaciÃÂ³n lo requiera. Ã¢?Â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine. Ã¢?Â¢ Participar activamente en los cÃÂ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. Ã¢?Â¢ Participar en La capacitaciÃÂ³n de Seguridad del paciente Ã¢?Â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al ÃÂ¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 AÃ±o, limpieza

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Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com

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20-11-2024

JEFATURA DE ENFERMERÃA | ECATEPEC

Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃ³n del modelo de atenciÃ³n de enfermerÃa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, Ã³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃ³n y visiÃ³n de hospitales MAC en los Ã¡mbitos del cuidado cientÃfico y humano; a travÃ©s del desarrollo y formaciÃ³n educativa de talento humano.

Responsabilidades del puesto: â¢Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃa de manera anual. â¢Realizar anÃ¡lisis y revisiÃ³n en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. â¢Elaborar de plantilla ideal de enfermerÃa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. â¢Elaborar del plan anual de trabajo de EnfermerÃa â¢Verificar el cumplimiento de polÃticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el Ã¡rea de enfermerÃa. â¢Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. â¢Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. â¢Participar con los diferentes comitÃ©s, a fin de emitir aportaciones en el Ã¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃa de los procesos. â¢Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃ³n del paciente y garantizar su seguimiento â¢Dirigir la implementaciÃ³n del Modelo de AtenciÃ³n de EnfermerÃa Mac en la unidad hospitalaria. â¢Asesorar la elaboraciÃ³n y actualizaciÃ³n de los manuales, polÃticas y procedimientos del Ã¡rea de enfermerÃa. â¢Evaluar el desempeÃ±o de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar Ã¡reas de oportunidad. â¢Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃa a partir del anÃ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃ±o. â¢Analizar la evaluaciÃ³n de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. â¢Asegurar que se realice la difusiÃ³n y promociÃ³n de las polÃticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. â¢Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃ³n en la unidad hospitalaria.

Escolaridad: Licenciatura en enfermerÃa/ EnfermerÃa y Obstetricia (Indispensable tÃtulo y cedula)

Experiencia: 4 aÃ±os en Jefatura y/o supervisiÃ³n de enfermerÃa, enseÃ±anza en enfermerÃa

Mixto (Lunes a SÃ¡bado)

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Correo: diana.navarro@hospitalesmac.com

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20-11-2024

ANALISTA DE CALIDAD HOSPITALARIA | SAN MIGUEL ALLENDE

Objetivo General: Apoyar a la Unidad Hospitalaria para lograr el cumplimiento normativo e implementar polÃticas y procedimientos orientados al Modelo de Calidad MAC. AsÃ como, apoyar en la implementaciÃ³n de una cultura de seguridad del paciente.

Responsabilidades del puesto: â¢Implementar el Modelo de Calidad MAC en conjunto con la Jefatura de Calidad Hospitalaria. â¢Ejecutar lÃneas de trabajo asignadas, tanto de la planificaciÃ³n anual como de las asignadas a lo largo del tiempo. â¢Implementar el plan anual de Calidad y Seguridad Paciente. â¢Apoyar en generar el ambiente de GestiÃ³n de riesgos. â¢Apoyar en los rediseÃ±os de procesos y elaboraciÃ³n de GuÃas/Protocolos/Lineamientos â¢Apoyar en el diseÃ±o y seguimiento de plan anual de los sistemas crÃticos. â¢Apoyar en el diseÃ±o y mantenimiento de Calidad MAC. â¢Elaborar material y herramientas de CapacitaciÃ³n y habilitaciÃ³n en materia del Modelo de Calidad MAC. â¢Capacitar en conjunto con Jefatura de Calidad Hospitalaria en materia del Modelo de Calidad MAC. â¢Aplicar y homologar herramientas de implementaciÃ³n que den soporte a los procesos, auditorias e indicadores del sistema de gestiÃ³n de calidad. â¢Asegurar el buen funcionamiento y uso de datos para su anÃ¡lisis. â¢Realizar anÃ¡lisis de patrones y tendencias de forma semestral para eventos adversos y cuasifallas con la finalidad de establecer planes de acciÃ³n en conjunto con las Ã¡reas involucradas. â¢Realizar trazadores (auditorÃas internas) a las diferentes Ã¡reas y procesos con enfoque en los modelos de calidad y seguridad del paciente, elaborar reportes y enviarlos a las Ã¡reas para el seguimiento a los cierres de hallazgos. â¢Participar de forma anual el Mock (auditoria tipo Consejo de Salubridad General), elaborar el reporte y dar seguimiento en conjunto con las Ã¡reas para el cierre de hallazgos. â¢Apoyar en la evaluaciÃ³n de proveedores de acuerdo con lo solicitado por el Modelo de Calidad MAC. â¢Apoyar en el diseÃ±o y definiciÃ³n de procesos en la Unidad Hospitalaria â¢Apoyar en el control documental de procesos y sus anexos, como lo son formatos, bases de dato, etc. â¢Apoyar en la ImplementaciÃ³n de procesos en la Unidad Hospitalaria. â¢Realizar seguimiento y monitorizaciÃ³n de planes implementaciÃ³n, gestiÃ³n de riesgo y de subsane de observaciones â¢Apoyar a la Unidad Hospitalaria en la gestiÃ³n de requisitos para la inscripciÃ³n en los modelos de seguridad del paciente. â¢Apoyar a los lÃderes de Ã¡rea en los procesos de certificaciÃ³n y acreditaciÃ³n tales como distintivo H, distintivo M, Punto Seguro, Hospital Seguro y auditorias de Ã¡rea que defina la Unidad Hospitalaria. â¢Apoyar en la recepciÃ³n y seguimiento de auditorÃas de Modelos de Seguridad del Paciente y Visitas de COFEPRIS de Hospital general. â¢Apoyar con gestiÃ³n de requisitos para licencias y permisos de COFEPRIS y Secretaria de Salud. â¢Apoyar en la capacitaciÃ³n y asesorÃa a los lÃderes de los ComitÃ©s Hospitalarios para la implementaciÃ³n y funcionamiento de estos. â¢Aplicar el programa de auditorÃas internas â¢Capacitar en temas asignados de Seguridad del Paciente a personal de nuevo ingreso. â¢Analizar y dar cumplimiento a los indicadores establecidos por el departamento. â¢Ejecutar proyectos de mejora continua. â¢Realizar reportes de trabajo, de resultados, informaciÃ³n e indicadores asignados a su jefe inmediato. â¢Analizar informaciÃ³n y llevar datos para Jefatura de Calidad y que se presenten en el ComitÃ© de Calidad y Seguridad del Paciente. â¢Participar en los comitÃ©s involucrados. â¢Las actividades establecidas en el presente documento son enunciativas mas no limitativas.

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: 1-2 aÃ±os Software | Visio, Office Ãreas de experiencia | Sistema de GestiÃ³n de Calidad, ImplementaciÃ³n de Modelo de Calidad y Seguridad del Paciente, elaboraciÃ³n de polÃticas y procedimientos, capacitaciÃ³n en materia de Seguridad del Paciente y Ã¡reas clÃnicas. Conocimientos especiales | Sistemas de GestiÃ³n de Calidad, Herramientas de Calidad, EstÃ¡ndares de CertificaciÃ³n de Hospitalaria, GestiÃ³n de Riesgos, Control Documental, ISO 9001:2015

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Correo: cain.bolanos@hospitalesmac.com

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20-11-2024

AUXILIAR DE ALMACEN | AGUASCALIENTES SUR

Objetivo General: Realizar las actividades dentro del almacÃ©n que aseguran el correcto almacenamiento de los insumos para la salud.

Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el conteo de insumos para la salud en fÃsico contra sistema informÃ¡tico hospitalario, reportar al responsable del Ã¡rea de cualquier inconsistencia â¢Realizar la toma y registro de temperaturas y humedad, llenando los formatos conforme al procedimiento. â¢RecepciÃ³n insumos para la salud solicitados verificando que se encuentre sellado, en buenas condiciones y con la temperatura correcta. â¢RevisiÃ³n de Documentos, factura (requisitos Fiscales, orden de Compra, etc.) â¢Confirmar que coincidan los lotes y las caducidades registrados en la factura con el insumo para la salud en fÃsico y que se anexe orden de compra; firmar y sellar todas las facturas recibidas. â¢Realizar el acomodo de los insumos para la salud considerando primeras caducidades/primeras salidas (PCPS). â¢Realizar el etiquetado de insumos para la salud. â¢EvaluaciÃ³n a proveedores al recibir facturas. â¢Surtir los insumos para la salud solicitados realizando la doble verificaciÃ³n al momento de la entrega. â¢Ingreso de facturas y movimientos de mercancÃa al sistema informÃ¡tico hospitalario. â¢Realizar la salida en el sistema informÃ¡tico hospitalario de cargo por consumo al paciente y al Ã¡rea.. â¢Surtir los insumos para la slaud mediante la elaboraciÃ³n de la requisiciÃ³n correspondiente. â¢Detectar insumos para la salud de alto consumo, avisar para incluirlos en pedido â¢Participar y brindar las capacitaciones establecidas por la normatividad vigente. â¢Control de caducidades y entrega de reporte. â¢Registrar mermas en bitÃ¡cora correspondiente, desechar en los botes correspondientes. â¢Realizar la limpieza de anaqueles. â¢ParticipaciÃ³n en rol de inventarios e inventario anual. â¢GestiÃ³n y control de cargos y devoluciones a pacientes. â¢Entrega de devoluciones a proveedores. â¢Registros adecuados y completos (mermas, devoluciones, caducos y prestamos). â¢Conteo de insumos para la salud de alto costo diariamente. â¢Participar en capacitaciones y/o reuniones. â¢Sacar copias y entregar juegos de facturas y comprobantes a Contabilidad (copia) y pagos (control de pasivo) original â¢Control de los reportes entregados diariamente, captura diaria, para registro a contabilidad â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente â¢Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Preparatoria

Experiencia: 2-4 aÃ±os â¢Captura de informaciÃ³n â¢Inventarios â¢RegulaciÃ³n sanitaria â¢Dispositivos mÃ©dicos â¢Tecnovigilancia (NotificaciÃ³n de incidentes adversos a dispositivos mÃ©dicos) â¢Buenas prÃ¡cticas de almacenamiento de dispositivos mÃ©dicos â¢Condiciones de conservaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Manejo de dispositivos mÃ©dicos caducos â¢Manejo de mermas de dispositivos mÃ©dicos â¢RecepciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos â¢Acomodo por PCPS Y PEPS â¢Limpieza de anaqueles â¢DispensaciÃ³n de dispositivos mÃ©dicos

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Correo: irma.garcia@hospitalesmac.com

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14-11-2024

GERENTE DE VENTAS | LA VIGA

Objetivo General: Definir la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegÃ¡ndonos a las iniciativas de ventas y desarrollando canales efectivos de ventas que contribuyan al logro de objetivos e indicadores del puesto

Responsabilidades del puesto: â¢Definir y dar seguimiento a la estrategia de promociÃ³n de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y mÃ©dicos con el fin de detectar las necesidades y Ã¡reas de oportunidad de venta y convenios. â¢Seguimiento a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacciÃ³n de los clientes. â¢Definir y dar seguimiento a la estrategia de promociÃ³n de servicios mÃ©dicos hospitalarios con la comunidad mÃ©dica y pacientes particulares â¢Identificar oportunidades de negocio con mÃ©dicos y empresas que han dejado de ser productivas y dar seguimiento para promover su incremento de productividad. â¢Elaborar plan mensual y anual de ventas alineado a las estrategias corporativas â¢Consolidar ventas y convenios de servicios mÃ©dicos y hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre â¢Realizar un seguimiento continuo del mercado, identificar tendencias y oportunidades de negocio â¢Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. â¢Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. â¢Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensiÃ³n clara de cÃ³mo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. â¢IdentificaciÃ³n de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviaciÃ³n del plan. â¢ImplementaciÃ³n de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafÃo que surja. â¢AdaptaciÃ³n de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas segÃºn sea necesario para garantizar el Ã©xito. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: 3 aÃ±os | Ventas de servicios hospitalarios 2 aÃ±os | GestiÃ³n de equipos comerciales 2 aÃ±os | Relaciones pÃºblicas

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Correo: guadalupe.ortiz@hospitalesmac.com

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14-11-2024

SUPERVISOR DE ENFERMERIA | MEDIMAC ECATEPEC

13-11-2024

SUPERVISOR DE ENFERMERIA | MEDIMAC CUEMANCO

12-11-2024

JEFE DE ENFERMERIA | MEDIMAC CUEMANCO

Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃ³n del modelo de atenciÃ³n de enfermerÃa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, Ã³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃ³n y visiÃ³n de hospitales MAC en los Ã¡mbitos del cuidado cientÃfico y humano; a travÃ©s del desarrollo y formaciÃ³n educativa de talento humano.

Responsabilidades del puesto: â¢ Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃa de manera anual. â¢ Realizar anÃ¡lisis y revisiÃ³n en conjunto con capital humano del requerimiento del personal de acuerdo con los indicadores enfermera-paciente. â¢ Elaborar de plantilla ideal de enfermerÃa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. â¢ Elaborar del plan anual de trabajo de EnfermerÃa â¢ Verificar el cumplimiento de polÃticas, reglamentos y normativa oficial e institucionales vigentes establecidos para el Ã¡rea de enfermerÃa. â¢ Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. â¢ Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. â¢ Participar con los diferentes comitÃ©s, a fin de emitir aportaciones en el Ã¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃa de los procesos. â¢ Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃ³n del paciente y garantizar su seguimiento. â¢ Dirigir la implementaciÃ³n del Modelo de AtenciÃ³n de EnfermerÃa Mac en la unidad hospitalaria. â¢ Asesorar la elaboraciÃ³n y actualizaciÃ³n de los manuales, polÃticas y procedimientos del Ã¡rea de enfermerÃa. â¢ Evaluar el desempeÃ±o de mandos medios a su cargo, con el fin de detectar Ã¡reas de oportunidad. â¢ Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃa a partir del anÃ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃ±o. â¢ Analizar la evaluaciÃ³n de indicadores de calidad y seguridad del paciente, con el fin de conocer el nivel de cumplimiento y establecer las estrategias de mejora. â¢ Asegurar que se realice la difusiÃ³n y promociÃ³n de las polÃticas internas para efectos de asegurar la calidad de los servicios. â¢ Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃ³n en la unidad hospitalaria.

Escolaridad: MaestrÃa (deseable)

Experiencia: 4 aÃ±os (deseable) | Jefatura y/o supervisiÃ³n de enfermerÃa, enseÃ±anza en enfermerÃa

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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com

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12-11-2024

TECNICO RADIOLOGO | PERIFERICO SUR

Objetivo General: Realizar los estudios de radiologÃa convencional, tomografÃa computada, mastografÃa, resonancia magnÃ©tica o densitometrÃa Ã³sea con calidad, optimizando los recursos de acuerdo con los protocolos establecidos, con criterio radiolÃ³gico que destaque las imÃ¡genes mÃ¡s representativas, con atenciÃ³n esmerada y respetuosa a cada paciente, asÃ como apoyar a los procesos administrativos cuando sea requerido.

Responsabilidades del puesto: -Operativas- o Dar al paciente una atenciÃ³n de calidad realizando la valoraciÃ³n previa al estudio y apegÃ¡ndose a la normatividad vigente. o Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y medio ambiente en coherencia con los procedimientos establecidos por la organizaciÃ³n, y cumplir con las normas establecidas en materia de prevenciÃ³n de riesgos. o Observar todas las reglas y procedimientos especificados por la direcciÃ³n general y el jefe de radiologÃa. o Usar correctamente el equipo y los dispositivos tÃ©cnicos que se le suministren para su protecciÃ³n, la del personal, la del pÃºblico y la del paciente. o Revisar los equipos diariamente verificando las condiciones generales (calibraciÃ³n, niveles, etc.) reportando al jefe del Ã¡rea cualquier desperfecto y registrando los hallazgos en la bitÃ¡cora. o Son responsables del empleo racional de los equipos mÃ©dicos y de cÃ³mputo que les ofrece la organizaciÃ³n, asÃ como solicitar al jefe de servicio el mantenimiento preventivo oportuno y correctivo. o Cumplir y mantener los indicadores de productividad, satisfacciÃ³n al usuario y tiempos de espera en la atenciÃ³n, reacciones al medio de contraste o Llevar un control de los mÃ¡ximos y mÃnimos de insumos y medicamentos necesarios en el servicio y en el carro rojo. o Realizar oportunamente los cargos en el sistema de cada uno de los servicios prestados. o Realizar el pedido semanal de material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n y de material especializado para los procedimientos de radiologÃa. o Supervisar el uso racional de medios de contraste, material de consumo radiolÃ³gico, de curaciÃ³n, de material especializado de radiologÃa y de papelerÃa. o Leer, comprender y poner en marcha los manuales de protecciÃ³n, seguridad radiolÃ³gica y de procedimientos tÃ©cnicos del servicio. o Conocer y aplicar los procedimientos y polÃticas del hospital. o Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. o Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. o Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. o Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia:

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Correo: eva.rangel@hospitalesmac.com

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12-11-2024

EJECUTIVO DE SEGUROS | MEDIMAC TLALNEPANTLA

07-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | MEDIMAC TLALNEPANTLA

07-11-2024

TECNICO RADIOLOGO | MEDIMAC TLALNEPANTLA

07-11-2024

ADMINISTRADOR DE PERSONAL | PERIFERICO SUR

07-11-2024

EJECUTIVO DE ADMISION | PERIFERICO SUR

07-11-2024

VINCULADOR MEDICO | PUEBLA

Objetivo General: â¢Ejecutar estrategias que promuevan una relaciÃ³n de fidelizaciÃ³n entre los mÃ©dicos y la organizaciÃ³n, misma que deberÃ¡ traducirse en un incremento en el nÃºmero de pacientes. Fungir como el vÃnculo entre los mÃ©dicos y las Ã¡reas operativas y administrativas de la organizaciÃ³n promoviendo una comunicaciÃ³n efectiva y constante.

Responsabilidades del puesto: â¢Realizar visita mÃ©dica acorde a una previa clasificaciÃ³n, ya sea por productividad, especialidad o proyecto especÃfico. â¢Promover los servicios que le ofrece el Hospital para ellos y sus pacientes garantizando seguridad y calidad. â¢Fungir como canal institucional de comunicaciÃ³n entre los mÃ©dicos y el Hospital: a.) Comunicar y promover la misiÃ³n, visiÃ³n y filosofÃa del Hospital, fomentando el vÃnculo y la integraciÃ³n. b.) Actualizaciones y cambios importantes como nuevos servicios o equipos. c.) Resolver y dar seguimiento a las dudas, quejas e inquietudes de los mÃ©dicos. â¢Brindar apoyo y soporte en procesos administrativos: a.) Garantizar la credencializaciÃ³n de los mÃ©dicos b.) Mantener actualizada una base de datos de todos los mÃ©dicos del Hospital. c.) Monitorear la actividad y productividad de los mÃ©dicos. d.) Cuidar la imagen institucional de los mÃ©dicos e.) Registrar perfiles mÃ©dicos que incluyan todas las interacciones con ellos, a travÃ©s del uso del CRM (Sales Force) â¢ Ejecutar proyectos institucionales que se apeguen a la estrategia corporativa como lo pueden ser: o CampaÃ±as digitales o Redes mÃ©dicas para empresas y/o aseguradoras o Eventos de integraciÃ³n o EducaciÃ³n y enseÃ±anza o Congreso de mÃ©dicos MAC o Sociedad de mÃ©dicos o Programas de lealtad: Mac Premia, Estacionamiento, entre otros. â¢Brindar apoyo a la DirecciÃ³n MÃ©dica en todo lo que implique interacciÃ³n con los mÃ©dicos. â¢Realizar encuestas de satisfacciÃ³n a los mÃ©dicos de manera trimestral y obtener Net Promoter Score (NPS)

Escolaridad: Licenciatura

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07-11-2024

JEFE DE SISTEMAS | PUEBLA

07-11-2024

AUXILIAR DE COCINA | PUEBLA

Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboraciÃ³n de los alimentos, asÃ como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos.

Responsabilidades del puesto: â¢ Cumplir con los procedimientos, actividades y polÃticas establecidas. â¢ Anticipar la elaboraciÃ³n de previas o producciÃ³n requerida para la preparaciÃ³n de alimentos. â¢ Preparar alimentos asegurando la correcta manipulaciÃ³n y garantizando la inocuidad de los mismos. â¢ Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. â¢ Realizar y mantener la limpieza y desinfecciÃ³n general del Ã¡rea y equipos â¢ Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. â¢ Cumplir con las correctas prÃ¡cticas de manipulaciÃ³n de alimentos: dietas, comandas de cafeterÃa y platillos para mÃ©dicos. â¢ Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutriciÃ³n y supervisor, garantizando la correcta presentaciÃ³n de los mismos acorde a la guÃa de platillo o indicaciones previas â¢ Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. â¢ Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparaciÃ³n. â¢ Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia mÃ©dica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) â¢ Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de mÃ©dicos o solicitudes especiales. â¢ Entregar las colaciones para pacientes en el Ã¡rea de urgencias â¢ Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos frÃos y cocina, aplicando el sistema PEPS â¢ Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardÃ¡ndola en el lugar identificado. â¢ Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificaciÃ³n correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefÃ³nicas, 5) Higiene de manos â¢ Atender de forma oportuna y dar soluciÃ³n a los eventos adversos que se presenten â¢ Seguir los objetivos, polÃticas y procedimientos de trabajo de su Ã¡rea. â¢ Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Licenciatura/ IngenierÃa

Experiencia: 1 aÃ±o | Cocina, steward

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07-11-2024

AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES | PUEBLA

Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protecciÃ³n integral de las personas en todas las Ã¡reas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificaciÃ³n oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estÃ¡ndares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria.

Responsabilidades del puesto: â¢Realizar una entrega y recepciÃ³n formal del turno a su compaÃ±ero entrante, asegurando la comunicaciÃ³n verbal efectiva de los pendientes, Ã³rdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, asÃ como de cualquier incidente ocurrido en el Ã¡rea. â¢Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y pÃºblico en general, mediante la implementaciÃ³n de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. â¢Revisar minuciosamente el Ã¡rea asignada al inicio del turno, asegurÃ¡ndose de verificar el estado de las instalaciones fÃsicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, asÃ como los equipos de comunicaciÃ³n (radios), la bitÃ¡cora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. â¢Realizar recorridos periÃ³dicos en todas las Ã¡reas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalÃas en tiempo real. â¢Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. AdemÃ¡s, notificar cualquier anomalÃa en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del dÃa. â¢Registrar de manera detallada en la bitÃ¡cora todas las incidencias que ocurran durante el turno, asÃ como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. â¢Proporcionar orientaciÃ³n e informaciÃ³n adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. â¢Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, ademÃ¡s de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. â¢Brindar custodia y protecciÃ³n a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. â¢Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activaciÃ³n del cÃ³digo rosa (robo de RN-pediÃ¡trico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protecciÃ³n del menor. â¢Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurÃ¡ndose de verificar y documentar adecuadamente la autorizaciÃ³n de salida de este. â¢AcompaÃ±ar y custodiar a los reciÃ©n nacidos durante su traslado desde el Ã¡rea de quirÃ³fanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. â¢Responder de manera rÃ¡pida y efectiva ante la activaciÃ³n de un cÃ³digo morado (situaciÃ³n con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. â¢Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y polÃticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. â¢Asistir y participar activamente en los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine necesarios para el correcto desempeÃ±o de sus funciones, manteniÃ©ndose actualizado en las mejores prÃ¡cticas de seguridad. â¢Participar de forma comprometida en simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de ProtecciÃ³n Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. â¢Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protecciÃ³n y cuidado dentro del hospital. â¢Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su Ã¡rea de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria.

Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada

Experiencia: 1 aÃ±o mÃnimo | Seguridad Industrial, Seguridad Patrimonial

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Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com

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07-11-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | AGUASCALIENTES NORTE

06-11-2024

EJECUTIVO DE ADMISION | CABOS

06-11-2024

EJECUTIVO DE SEGUROS | GUADALAJARA

06-11-2024

TECNICO BIOMEDICO | MEDIMAC CUEMANCO

Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos.

Responsabilidades del puesto: â¢Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada

Escolaridad: IngenierÃa tÃ©cnico

Experiencia: 2 aÃ±os | Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares

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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com

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06-11-2024

GERENTE DE ENFERMERIA | MEXICALI

Objetivo General: Dirigir, asesorar y gestionar la implementaciÃÂ³n del modelo de atenciÃÂ³n de enfermerÃÂa MAC, que permita garantizar el cuidado profesional, ÃÂ³ptimo y seguro de nuestros clientes, acorde con la misiÃÂ³n y visiÃÂ³n de hospitales MAC en los ÃÂ¡mbitos del cuidado cientÃÂfico y humano; a travÃÂ©s del desarrollo y formaciÃÂ³n educativa de talento humano.

Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢Elaborar la matriz de riesgos del departamento de enfermerÃÂa de manera anual. Ã¢?Â¢ Hacer anÃÂ¡lisis y revisiÃÂ³n junto con capital humano del requerimiento del personal segÃÂºn los indicadores enfermera-paciente. Ã¢?Â¢ Elaborar el cÃÂ¡lculo de plantilla ideal de enfermerÃÂa acorde a perfiles de puesto y competencias del personal. Ã¢?Â¢ Elaborar el plan anual de trabajo de EnfermerÃÂa Ã¢?Â¢ Verificar el cumplimiento de polÃÂticas, reglamentos y normativa oficial e institucional vigentes establecidos para el ÃÂ¡rea de enfermerÃÂa. Ã¢?Â¢ Planificar y ejercer de manera eficiente los presupuestos asignados al departamento. Ã¢?Â¢ Elaborar y dar seguimiento al plan anual de adquisiciones de materiales y servicios del departamento de enfermerÃÂa, para asegurar los insumos necesarios para el desarrollo de las actividades derivadas del cuidado enfermero. Ã¢?Â¢ Participar con los diferentes comitÃÂ©s, a fin de emitir aportaciones en el ÃÂ¡mbito de competencia para la mejora o reingenierÃÂa de los procesos. Ã¢?Â¢ Establecer junto con el departamento de calidad los indicadores de atenciÃÂ³n del paciente y garantizar su seguimiento. Ã¢?Â¢ Dirigir la implementaciÃÂ³n del Modelo de AtenciÃÂ³n de EnfermerÃÂa Mac en la unidad hospitalaria. Ã¢?Â¢ Asesorar la elaboraciÃÂ³n y actualizaciÃÂ³n de los manuales, polÃÂticas y procedimientos del ÃÂ¡rea de enfermerÃÂa, segÃÂºn aplique en su unidad hospitalaria. Ã¢?Â¢ Evaluar el desempeÃÂ±o de mandos medios a su cargo, para detectar ÃÂ¡reas de oportunidad y fortalezas. Ã¢?Â¢ Colaborar en el desarrollo de competencias y aptitudes del personal de enfermerÃÂa partiendo del anÃÂ¡lisis de las evaluaciones de desempeÃÂ±o. Ã¢?Â¢ Analizar los indicadores de calidad y seguridad del paciente, para conocer el nivel de cumplimiento y establecer estrategias de mejora. Ã¢?Â¢ Asegurar que se difundan y promuevan las polÃÂticas internas asegurando la calidad de los servicios. Ã¢?Â¢ Elaborar un plan de contingencia en conjunto con la direcciÃÂ³n general, para responder ante una escasez de recurso y/o emergencia asegurando la atenciÃÂ³n en la unidad hospitalaria. Vigilar la implementaciÃÂ³n del plan anual de trabajo para el cumplimiento de objetivos y obtenciÃÂ³n de resultados. Ã¢?Â¢Asegurar que los cuidados de enfermerÃÂa se basen en evidencia cientÃÂfica, para evaluar la efectividad de las intervenciones de enfermerÃÂa durante la atenciÃÂ³n hospitalaria.

Escolaridad:

Experiencia: 4 AÃÂOS (Deseable) Jefatura y/o supervisiÃÂ³n de enfermerÃÂa, enseÃÂ±anza en enfermerÃÂa

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Correo: sebastian.cota@hospitalesmac.com

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31-10-2024

AUXILIAR DE ATENCION A VISITANTES | LOS MOCHIS

Objetivo General: Implementar acciones continuas de vigilancia y protecciÃÂ³n integral de las personas en todas las ÃÂ¡reas del Hospital, garantizando la seguridad tanto de los pacientes, visitantes y personal, como de los bienes muebles e inmuebles del establecimiento hospitalario. Esto incluye la identificaciÃÂ³n oportuna de posibles situaciones de riesgo, la toma de medidas preventivas y correctivas, y la respuesta inmediata ante incidentes para asegurar un entorno seguro y confiable. Todo esto debe llevarse a cabo bajo un enfoque de excelencia en el servicio, asegurando altos estÃÂ¡ndares de calidad y compromiso con el bienestar de la comunidad hospitalaria.

Responsabilidades del puesto: *Realizar una entrega y recepciÃÂ³n formal del turno a su compaÃÂ±ero entrante, asegurando la comunicaciÃÂ³n verbal efectiva de los pendientes, ÃÂ³rdenes recibidas y observaciones realizadas durante el turno, asÃÂ como de cualquier incidente ocurrido en el ÃÂ¡rea. Ã¢?Â¢Garantizar la seguridad integral del personal, pacientes, visitantes y pÃÂºblico en general, mediante la implementaciÃÂ³n de medidas preventivas y correctivas en las instalaciones. Ã¢?Â¢Revisar minuciosamente el ÃÂ¡rea asignada al inicio del turno, asegurÃÂ¡ndose de verificar el estado de las instalaciones fÃÂsicas, las pertenencias de los pacientes bajo resguardo, asÃÂ como los equipos de comunicaciÃÂ³n (radios), la bitÃÂ¡cora, los formatos requeridos para su turno y los pendientes del turno anterior. Ã¢?Â¢Realizar recorridos periÃÂ³dicos en todas las ÃÂ¡reas de responsabilidad conforme a lo indicado por el jefe o coordinador, para detectar y corregir posibles riesgos o anomalÃÂas en tiempo real. Ã¢?Â¢Informar de manera inmediata al jefe o coordinador de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, o en su ausencia a Capital Humano o al encargado del turno, sobre cualquier actividad que altere el orden en el hospital, amenace el patrimonio o ponga en riesgo la integridad de los pacientes, visitantes o colaboradores. AdemÃÂ¡s, notificar cualquier anomalÃÂa en el funcionamiento del hospital en cualquier momento del dÃÂa. Ã¢?Â¢Registrar de manera detallada en la bitÃÂ¡cora todas las incidencias que ocurran durante el turno, asÃÂ como las observadas durante los recorridos, garantizando un historial claro y preciso para su seguimiento. Ã¢?Â¢Proporcionar orientaciÃÂ³n e informaciÃÂ³n adecuada a visitantes, familiares de pacientes, proveedores y cualquier persona que lo solicite, asegurando un trato cordial y respetuoso. Ã¢?Â¢Controlar y gestionar el acceso y salida de personas a las instalaciones del hospital, ademÃÂ¡s de verificar la entrada y salida del mobiliario, materiales y equipos, siguiendo los procedimientos establecidos para proteger los bienes del hospital. Ã¢?Â¢Brindar custodia y protecciÃÂ³n a la cajera durante el proceso de traslado de los ingresos a la caja fuerte, garantizando la seguridad en todo momento. Ã¢?Â¢Participar de forma activa en las acciones designadas en caso de activaciÃÂ³n del cÃÂ³digo rosa (robo de RN-pediÃÂ¡trico o en peligro de rapto), implementando el cierre de accesos y colaborando con las medidas necesarias para la protecciÃÂ³n del menor. Ã¢?Â¢Controlar y registrar el proceso relacionado con las defunciones, incluyendo el ingreso de los servicios funerarios para retirar el cuerpo, asegurÃÂ¡ndose de verificar y documentar adecuadamente la autorizaciÃÂ³n de salida de este. Ã¢?Â¢AcompaÃÂ±ar y custodiar a los reciÃÂ©n nacidos durante su traslado desde el ÃÂ¡rea de quirÃÂ³fanos hasta la unidad de cunas, asegurando su seguridad en todo momento. Ã¢?Â¢Responder de manera rÃÂ¡pida y efectiva ante la activaciÃÂ³n de un cÃÂ³digo morado (situaciÃÂ³n con personas agresivas), actuando conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad de todos los presentes. Ã¢?Â¢Conocer y aplicar correctamente los procedimientos y polÃÂticas del hospital, actuando siempre conforme a las normativas vigentes. Ã¢?Â¢Asistir y participar activamente en los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine necesarios para el correcto desempeÃÂ±o de sus funciones, manteniÃÂ©ndose actualizado en las mejores prÃÂ¡cticas de seguridad. Ã¢?Â¢Participar de forma comprometida en simulacros, cÃÂ³digos de emergencia, brigadas de la Unidad Interna de ProtecciÃÂ³n Civil y cualquier simulacro programado, con el fin de garantizar una respuesta coordinada y eficiente ante situaciones de riesgo. Ã¢?Â¢Colaborar en las capacitaciones relacionadas con la seguridad del paciente, contribuyendo a fortalecer la cultura de protecciÃÂ³n y cuidado dentro del hospital. Ã¢?Â¢Desarrollar todas aquellas funciones adicionales que sean inherentes a su ÃÂ¡rea de competencia, siempre con un enfoque en la seguridad y el bienestar de la comunidad hospitalaria.

Escolaridad: Secundaria terminada Preparatoria terminada

Experiencia: De 1 aÃÂ±o de experiencia mÃÂnimo *Seguridad Industrial *Seguridad Patrimonial

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Correo: miriam.gastelum@hospitalesmac.com

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31-10-2024

MESERO | PERIFERICO SUR

31-10-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | MEDIMAC GUANAJUATO

Objetivo General: Realizar la limpieza y desinfecciÃÂ³n del mobiliario e instalaciones fÃÂsicas de cada ÃÂ¡rea del Hospital, mediante el uso de tÃÂ©cnicas y material de limpieza con la finalidad de mantener en ÃÂ³ptimas condiciones de higiene y desinfecciÃÂ³n que garanticen la seguridad de los pacientes y pÃÂºblico en general

Responsabilidades del puesto: Ã¢?Â¢ Realizar y mantener la limpieza de las ÃÂ¡reas asignadas, cumpliendo los procesos y polÃÂticas establecidas. Ã¢?Â¢ Hacer uso correcto de los quÃÂmicos, respetando las indicaciones del proveedor. Ã¢?Â¢ Registrar las limpiezas realizadas en las bitÃÂ¡coras correspondientes. Ã¢?Â¢ Hacer uso de los insumos proporcionados de manera responsable y correcta. Ã¢?Â¢ Manejar adecuadamente los residuos hospitalarios (basura general y RPBI) Ã¢?Â¢ Realizar la entrega-recepciÃÂ³n de turno, revisando pendientes de limpieza. Ã¢?Â¢ Solicitar al inicio del turno material y productos de limpieza. Ã¢?Â¢ Trasladar la ropa sucia a lavanderÃÂa, utilizando su equipo de protecciÃÂ³n personal Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con el personal de mantenimiento para la reparaciÃÂ³n de accesorios (buro, sillones, etc.) o servicios (agua, luz, etc.) e instalaciones. Ã¢?Â¢ Mantener comunicaciÃÂ³n con las diferentes ÃÂ¡reas para el cumplimiento de todas sus actividades. Ã¢?Â¢ Apoyar al ÃÂ¡rea de lavanderÃÂa en caso de que la operaciÃÂ³n lo requiera. Ã¢?Â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃÂ³n que el hospital determine. Ã¢?Â¢ Participar activamente en los cÃÂ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. Ã¢?Â¢ Participar en La capacitaciÃÂ³n de Seguridad del paciente Ã¢?Â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al ÃÂ¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: 1 aÃÂ±o | limpieza

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital:

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Correo: capital.humano@guanajuato.medicamac.com

Telefono:

31-10-2024

AUXILIAR DE COCINA | QUERETARO

Objetivo General: Elaborar previas y apoyar en la elaboraciÃ³n de los alimentos, asÃ como mantener la limpieza, acorde a los procedimientos y manuales para asegurar la inocuidad de los alimentos.

Responsabilidades del puesto: â¢ Cumplir con los procedimientos, actividades y polÃticas establecidas. â¢ Anticipar la elaboraciÃ³n de previas o producciÃ³n requerida para la preparaciÃ³n de alimentos. â¢ Preparar alimentos asegurando la correcta manipulaciÃ³n y garantizando la inocuidad de los mismos. â¢ Realizar el montaje de las charolas para dietas de pacientes, de acuerdo con el plating guide establecido. â¢ Realizar y mantener la limpieza y desinfecciÃ³n general del Ã¡rea y equipos â¢ Registrar temperaturas de alimentos y procesos en los formatos establecidos. â¢ Cumplir con las correctas prÃ¡cticas de manipulaciÃ³n de alimentos: dietas, comandas de cafeterÃa y platillos para mÃ©dicos. â¢ Elaborar los platillos acorde a las indicaciones del jefe de nutriciÃ³n y supervisor, garantizando la correcta presentaciÃ³n de los mismos acorde a la guÃa de platillo o indicaciones previas â¢ Acomodar en su charola las dietas de los pacientes identificando en la tarjeta los datos correctos del paciente. â¢ Reportar falla de equipos y/o instalaciones al supervisor o mantenimiento para su reparaciÃ³n. â¢ Apoyar en el mantenimiento de orden y limpieza de estancia mÃ©dica en lo que refiere a alimentos. (en las unidades que no exista la figura de mesero) â¢ Entregar y recoger las charolas de las habitaciones, estancia de mÃ©dicos o solicitudes especiales. â¢ Entregar las colaciones para pacientes en el Ã¡rea de urgencias â¢ Realizar el correcto acomodo y limpieza dentro de almacenes, equipos frÃos y cocina, aplicando el sistema PEPS â¢ Lavar y desinfectar correctamente la fruta y verdura, resguardÃ¡ndola en el lugar identificado. â¢ Cumplir con las metas internacionales de seguridad del paciente, 1) identificaciÃ³n correcta del paciente, 2) Indicaciones verbales y telefÃ³nicas, 5) Higiene de manos â¢ Atender de forma oportuna y dar soluciÃ³n a los eventos adversos que se presenten â¢ Seguir los objetivos, polÃticas y procedimientos de trabajo de su Ã¡rea. â¢ Seguir las normas de higiene de alimentos acorde a la normativa establecida. â¢ Asistir a los cursos de capacitaciÃ³n que el hospital determine. â¢ Participar activamente en los simulacros, cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢ Participar en la capacitaciÃ³n de Seguridad del paciente. â¢ Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al Ã¡rea de su competencia.

Escolaridad: Secundaria

Experiencia: Cocina, steward

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital:

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Correo: fabiola.figueroa@hospitalesmac.com

Telefono:

31-10-2024

JEFE DE VENTAS | MEDIMAC CUEMANCO

Objetivo General: Gestiona la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegÃ¡ndonos a las iniciativas de ventas para el logro de objetivos e indicadores del puesto

Responsabilidades del puesto: â¢Gestiona la promociÃ³n de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y mÃ©dicos mediante visitas frecuentes con el fin obtener mayores ingresos en la Unidad Hospitalaria â¢Consolidar ventas, convenios y cotizaciones de servicios hospitalarios y acordar con los clientes potenciales las condiciones de venta â¢Seguimientos a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacciÃ³n de los clientes â¢Gestiona la promociÃ³n de servicios mÃ©dicos hospitalarios con la comunidad mÃ©dica y pacientes particulares â¢Identificar mÃ©dicos que han dejado de ser productivos y dar seguimiento para promover su incremento de productividad â¢Llevar a cabo los planes de ventas establecidos, de manera efectiva y con resultados comprobables â¢Realizar reporte de seguimiento de actividades y cierre â¢Realizar reporte mensual de productividad â¢Realizar un seguimiento continuo del mercado para promover servicios hospitalarios competitivos y con excelente calidad â¢Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. â¢Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. â¢Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensiÃ³n clara de cÃ³mo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. â¢IdentificaciÃ³n de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviaciÃ³n del plan. â¢ImplementaciÃ³n de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafÃo que surja. â¢AdaptaciÃ³n de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas segÃºn sea necesario para garantizar el Ã©xito. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada â¢Las demÃ¡s que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V.

Escolaridad: Licenciatura

Experiencia: 2 aÃ±os-Ventas de servicios hospitalarios | 1 aÃ±o-GestiÃ³n de equipos comerciales | 1 aÃ±o-Relaciones PÃºblicas

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Hospital:

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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com

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31-10-2024

TECNICO DE MANTENIMIENTO | GUADALAJARA

30-10-2024

AUXILIAR DE INTENDENCIA | MEXICALI

30-10-2024

TECNICO BIOMEDICO | PUEBLA

Objetivo General: Asegurar el seguimiento y ejecuciÃ³n de las actividades de mantenimiento, control y capacitaciÃ³n de los equipos mÃ©dicos, en la unidad, de acuerdo con los manuales de servicio, normas, procedimientos y polÃticas internas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento, buen funcionamiento, conservaciÃ³n y uso seguro de los equipos mÃ©dicos.

Responsabilidades del puesto: *Realizar el mantenimiento correctivo del parque tecnolÃ³gico de equipos mÃ©dicos, de acuerdo con la demanda, con base en manuales de servicio, esquemas elÃ©ctricos y procedimientos internos, ajustando y corrigiendo las no conformidades encontradas, con el objetivo de contribuir al pleno funcionamiento de los equipos. â¢Monitorear y controlar el desempeÃ±o de los servicios de mantenimiento de equipos mÃ©dicos, realizados por los prestadores de servicios, con el fin de evaluar y validar tÃ©cnicamente los presupuestos recibidos y la calidad del servicio prestado. â¢Recibir, verificar la documentaciÃ³n, inspeccionar y probar equipos nuevos y externos en consignaciÃ³n, arrendamiento, prÃ©stamo, devoluciÃ³n y demostraciÃ³n con el fin de garantizar el cumplimiento y el pleno funcionamiento de los equipos. â¢Registrar en las Ã³rdenes de servicio, en el software de gestiÃ³n, todas las actividades realizadas, informando los detalles del servicio realizado, tales como: los costos involucrados, material y mano de obra utilizados, con el objetivo del control de los procedimientos realizados; â¢Realizar rondas tÃ©cnicas, para el control del parque de equipos del hospital, con el fin de verificar el inventario de equipos en cada sector; â¢Supervisar y orientar los servicios prestados por los tÃ©cnicos, pasantes y asistentes; â¢Mantener actualizados y organizados los documentos de las actividades tÃ©cnicas, practicando la mejora continua â¢Mantener contacto con representantes y proveedores de equipos mÃ©dicos hospitalarios, ejecutando cuando sea necesario presupuesto y compras de repuestos, consumibles y herramientas de trabajo; â¢Recibir e instalar nuevos equipos, asegurando que cumplan con las normas y polÃticas internas; â¢Coadyuvar en el control de activos de ingenierÃa clÃnica a travÃ©s del monitoreo de equipos que contaban con salida externa para mantenimiento, calibraciÃ³n y/o transferencia entre unidades, con el fin de mantener actualizado el inventario. â¢Asistir en la especificaciÃ³n tÃ©cnica de piezas para su uso en mantenimiento y reserva de ingenierÃa clÃnica; â¢Realizar el control de la documentaciÃ³n de mantenimiento de los servicios y socios de terceros, asegurÃ¡ndose de que cumplen con las normas y polÃticas internas â¢Difundir el conocimiento de la IngenierÃa ClÃnica, el funcionamiento de los equipos mÃ©dicos y la realizaciÃ³n de intervenciones tÃ©cnicas con los compaÃ±eros de trabajo. â¢Participar activamente en los cÃ³digos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. â¢Participar en la capacitaciÃ³n asignada â¢Las demÃ¡s que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V

Escolaridad: INGENIERIA TECNICO

Experiencia: 2 aÃ±os Mantenimiento de equipos hospitalarios, equipos elÃ©ctricos y similares

Necesario viajar:

Ofrecemos:

Hospital:

CONTACTO

Correo: ivonne.alarcon@hospitalesmac.com

Telefono:

30-10-2024

13-06-2024

Auxiliar de AtenciÃ³n a Visitantes I Hospital MAC Aguascalientes Sur

13-06-2024

Auditor Interno Sr. I Corporativo Santa Fe

10-05-2024

Gerente de Contabilidad I Corporativo-Santa Fe

09-05-2024

Enfermero/a especialista| CUEMANCO

07-05-2024